SERVICIOS DE PREVENCIÓN EXTERNOS, LOS.
- Sinopsis
- Índice
Parte I
LA ORGANIZACIÓN PREVENTIVA EN LA EMPRESA
1. Precisiones apriorísticas
1.1. Regulación normativa. Delimitación del marco legal
1.2. Las obligaciones empresariales en materia de Prevención
de Riesgos
Laborales.
1.3. El principio de integración de la actividad preventiva
2. Formas de organización de la prevención en la empresa. Generalidades.
Régimen común.
Parte II
EL SERVICIO DE PREVENCIÓN EXTERNO DESDE LA ÓPTICA DE LO MATERIAL Y DESDE EL
PUNTO DE VISTA FORMAL.
1. Rasgos Generales y definición conceptual del Servicio de Prevención Externo o
Ajeno. Requisitos de
constitución.
1.1. Entidad u organización empresarial
1.1.1. Estructura organizativa.
Recursos humanos y materiales
1.1.1.a) La
organización empresarial
1.1.1.b) Las
especialidades preventivas
1.1.1.c) Los
Recursos Humanos
1.1.1.d) Los
medios materiales
1.2. Exigencias para su constitución y funcionamiento
1.2.1 Aprobación de la Administración
sanitaria
1.2.2. Acreditación
2. Las funciones del Servicio de Prevención Externo. La interrelación entre activi-
dad empresarial y
actividad preventiva.
2.1. La atribución de funciones en general
2.2. Las actuaciones previas (antes), durante el concierto de
la actividad
(durante) y las revisiones y auditorias (después). El desarrollo normativo.
2.2.1. El Plan de Prevención de
Riesgos Laborales
2.2.2. La evaluación de riesgos
2.2.1.a)
Inicial
2.2.2.b)
Revisión de la evaluación inicial
2.2.3. La planificación de la
actividad preventiva en la empresa
2.2.4. La formación e información de
los trabajadores
2.2.4.a) La
formación
2.2.4.b) La
información a los trabajadores
2.2.5. La vigilancia de la salud
2.2.5.a)
Contenido del deber empresarial
2.2.5.b)
Garantías para el trabajador
2.2.6. Medidas de emergencia y
primeros auxilios
Parte III
LA OPCIÓN EMPRESARIAL POR EL SERVICIO DE PREVENCIÓN EXTERNO
1. La elección de la modalidad de organización preventiva. La opción por el Servi-
cio de Prevención Ajeno.
1.1. Las limitaciones a la libertad de elección
1.1.1. Reducción de plantilla
1.1.2. Aumento de plantilla
1.2. Posibilidades para la designación del Servicio de
Prevención Ajeno. La de-
cisión empresarial.
2. El momento de la elección, el alcance
temporal. El contrato de concertación
2.1. Elemento temporal en la determinación de la modalidad de
organización
preventiva.
2.1.1. La participación o consulta a
los trabajadores
2.2.2. La determinación exacta del
momento de la elección
2.2.3. El Concierto de Prestación de
Servicios
3. La responsabilidad empresarial. Entre lo
formal y lo material
Parte IV
SUPUESTOS ESPECIALES
1. La actuación de las Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesio-
nales como Servicios de
Prevención Ajenos.
1.1. Su regulación normativa
1.2. Su régimen de funcionamiento
2. La función auditora de los Servicios de Prevención
3. Rasgos diferenciales de la actividad en
ámbitos especiales
Anexo normativo
Bibliografía