LUCHA POR LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES.
Autor:
BENGOECHEA GIL, M.A.
Editorial:
Dykinson
Páginas:
303
Edición:
1
Fecha de publicación:
10/05/2010
ISBN:
9788498498585
20,00€19,00€
Entrega en 48/72 horas
Sinopsis
Índice
Esta obra muestra como la
igualdad subyace a múltiples problemas que tradicionalmente han sido abordados
por sus manifestaciones, y éstas tratadas como conflictos de determinados
escenarios o circunstancias. De esta manera la violencia de género era un
problema doméstico, el acoso laboral una conducta de determinados trabajadores y
trabajadoras, la exclusión un problema de capacidad, la paridad un tema de
aritmética y oportunidad política,...
Este libro aborda los problemas
tratados poniendo la desigualdad en el núcleo etiológico de los mismos, e
incidir en que la solución pasa por la corrección de la desigualdad. Para
conseguirlo, tal y como se aprecia en la obra, no basta la crítica social, sino
que es necesario contar con los propios instrumentos que la sociedad utiliza
para articular la convivencia, de ahí el papel trascendente del Derecho.
Prólogo RAFAEL DE ASÍS ROIG
Presentación MIGUEL LORENTE ACOSTA
La Ley de Igualdad 3/2007 de 22 de marzo: el
reto de erradicar discriminaciones Mª ÁNGELES BENGOECHEA GIL
Fundamento, urgencia y autoría de los esfuerzos
legislativos para la erradicación de las violencias de género. JUANA MARÍA GIL RUIZ
La transformación feminista de los derechos ENCARNA BODELÓN
Diseño de las políticas públicas desde la
equidad de género PALOMA DE VILLOTA
La ley de igualdad y la paridad electoral ELVIRO ARANDA ÁLVAREZ
Algunas reflexiones sobre la paridad ENRIQUETA CHICANO JÁVEGA
Ley de igualdad, negociación colectiva y planes
de igualdad: balance de resultados JESÚS R. MERCADER UGUINA — DANIEL PÉREZ DEL PRADO
¿Tendrá consecuencias la LOIMH para las
estrategias empresariales? KENNETH A. DUBIN
El acoso en la Ley Orgánica 3/2007 para la
igualdad efectiva de hombres y mujeres CRUZ SÁNCHEZ DE LARA SORZANO
Mujeres gitanas. De la exclusión a la esperanza ÓSCAR PÉREZ DE LA FUENTE
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