FREELANCE Y COLABORADORES: RELACIÓN LABORAL. (Libro + E-book)
- Sinopsis
- Índice
Durante años, las figuras de los freelance y colaboradores han encubierto, en ocasiones, verdaderas relaciones laborales. En esta obra, se dibujan las fronteras entre el colaborador y el freelance, que pese a ser términos utilizados habitualmente en el seno de las relaciones profesionales, no están delimitadas para poder diferenciar los derechos con respecto a las empresas de unos y otros.
La jurisprudencia más
reciente del Tribunal Supremo ha reconocido la condición de trabajadores de
quienes facturaban por su trabajo, siempre que se den determinado tipo de
circunstancias. Tal es la trascendencia del cambio jurisprudencial, que el
Tribunal Supremo (con la Sala de lo Social en Pleno, convocada por la
repercusión mediática y jurídica de esta resolución) dio traslado a la Agencia
Tributaria y a la Seguridad Social para que por ambos organismos, se adoptaran
las acciones oportunas en el primer caso en que fallan en este sentido, en
Unificación de la Doctrina.
Esto tiene repercusiones a favor del colaborador, como son las cotizaciones a la
Seguridad Social, la indemnización por despido en caso de extinción de lo que se
suponía colaboración a instancias de la empresa y el reconocimiento del resto de
los derechos inherentes a su condición de trabajador. La empresa, además de los
costes de los que hablábamos se enfrentan a consecuencias tan graves como la
incoación de expedientes sancionadores por parte de la Seguridad Social y la
revisión de la facturación a la Agencia Tributaria, que también puede tener
consecuencias para el trabajador.
La jurisprudencia más
reciente afecta a un periodista como colaborador en un medio de comunicación,
pero la laboralidad de las colaboraciones está siendo reconocida en algunos
casos de profesiones tan diversas como odontólogos, abogados, actores de
doblaje, transportistas…
CAPÍTULO I
FREELANCE O FREELANCER, COLABORADOR Y OTRAS FIGURAS AFINES
CAPÍTULO II
ARTÍCULOS 1.1 Y 8.1 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES. REQUISITOS DE LA RELACIÓN LABORAL.
CAPÍTULO III
DEPENDENCIA
CAPÍTULO IV
AJENIDAD
CAPÍTULO V
RETRIBUCIÓN
CAPÍTULO VI
PRESUNCIÓN DE RELACIÓN LABORAL
CAPÍTULO VII
COLABORACIONES REALES Y LABORALIDAD ENCUBIERTA EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN.
CAPÍTULO VIII
COLABORACIONES EN LA ABOGACÍA. DE LAS COLABORACIONES A LA RELACIÓN LABORAL Y SUS ESPECIFICIDADES
CAPÍTULO IX
COLABORACIONES EN LA MEDICINA. EL CASO CONCRETO DE LOS ODONTÓLOGOS
CAPÍTULO X
OTRAS PROFESIONES
CAPÍTULO XI
LAS SOCIEDADES PROFESIONALES
CAPÍTULO XII
CUESTIONES PROCESALES
CAPÍTULO XIII
CONSECUENCIAS DEL RECONOCIMIENTO DE LA LABORALIDAD: AGENCIA TRIBUTARIA Y TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
BIBLIOGRAFÍA
ANEXO JURISPRUDENCIAL.