SEGURIDAD SOCIAL COMPLEMENTARIA. (Colección «Cuadernos de Derecho Judicial» – CGPJ, XIV-2003)

JURISPRUDENCIA SOCIAL SOBRE PLANES Y FONDOS DE PENSIONES.

Antonio Martín Valverde. Magistrado del T. Supremo. Catedrático Dº del Trabajo

I. Caracterización de los planes y fondos de pensiones.

II. Rasgos generales de la jurisprudencia sobre planes y fondos de pensiones

III. Jurisprudencia sobre prohibición de discriminaciones en la configuración de los planes de pensiones

IV. Jurisprudencia sobre la composición de las comisiones promotora y de control de los planes de pensiones

V. Miscelánea de casos de jurisprudencia en supuestos de extinción y cambio de planes de pensiones

VI. Planes de pensiones y mejoras voluntarias de Seguridad Social como técnicas diferentes de previsión social: el supuesto singular de la sentencia de 31 de enero de 2001 (asunto "reglamento de previsión de la Caixa").

 

MODALIDADES DE PREVISIÓN SOCIAL COMPLEMENTARIA. MUTUALIDADES DE PREVISIÓN SOCIAL, PLANES DE PENSIONES DE EMPLEO Y SEGUROS COLECTIVOS DE VIDA: RÉGIMEN JURÍDICO.

Alfonso Martínez Escribano. Magistrado

I. Introducción

II. Precisiones sobre el concepto de Previsión Social Complementaria

III. Las modalidades de previsión social complementaria como modos de gestión de las mejoras voluntarias de Seguridad Social

IV. El diseño constitucional de la protección social

    1. El art. 41 CE como marco general de referencia.

    2. Modalidades de previsión social previstas en el bloque de constitucionalidad

    3. Competencias del Estado y Comunidades Autónomas en la materia: previsión

        social y Seguridad Social

    4. Notas diferenciadoras de las modalidades de previsión y su relevancia

        constitucional

    5. Límites constitucionales a la financiación pública de la previsión complemen-

        taria, en especial de empleados públicos

V. Rasgos comunes en la previsión social complementaria

VI. Régimen jurídico de las mutualidades de previsión social

    1. Normas reguladoras.

    2. Competencias del Estado y Comunidades Autónomas

    3. Concepto, denominación y objeto social.

    4. Requisitos y prestaciones.

VII. Planes y Fondos de Pensiones

    1. Marco normativo

    2. Contenido general de la regulación de los planes y fondos de pensiones.

        A) Naturaleza de los planes y fondos de pensiones.

        B) Modalidades de planes de pensiones.

        C) Principios y regímenes de organización de los planes de pensiones

        D) Aportaciones y prestaciones: régimen general.

        E) Constitución y régimen de organización de los fondos de pensiones.

    3. Mención especial de los planes de pensiones del sistema de empleo

    4. Fondos internos de pensiones en empresas y su extemalización: régimen

        transitorio de adaptación.

        A) Reglas generales de protección de los compromisos por pensiones con

            los trabajadores (Disposición Adicional 1ª)

        B) Normas transitorias sobre el régimen de los compromisos por pensiones

            ya asumidos (Disposición Transitoria 4ª)

VII. Seguros colectivos de vida

    1. Normas reguladoras.

    2. Contrato de seguro y mejora voluntaria de la Seguridad Social.

    3. La aplicabilidad limitada de las normas de Seguridad Social sobre idénticas

        prestaciones.

    4. Referencias a su régimen en la legislación mercantil.

 

MODELO DE DESARROLLO DE LA PREVISIÓN SOCIAL COMPLEMENTARIA EN ESPAÑA.

Carlos Bravo Fernández. Abogado. Profesor de Dº Social Universidad Carlos III

I. Introducción

II. Desarrollo normativo desde 1995. Normas más relevantes.

    1. Aspectos que refuerzan la vinculación entre negociación colectiva y previsión

        social complementaria.

    2. Aspectos de la reforma que están resultando conflictivos en su puesta en

        práctica

III. Ámbito objetivo de desarrollo de la previsión social complementaria.

    1. Situación de la previsión social complementaria en España (2.° Pilar).

IV. El esfuerzo fiscal para incentivar la protección social complementaria.

V. Conclusiones.

 

CONTINGENCIAS PROTEGIDAS Y PRESTACIONES DE LOS COMPROMISOS POR PENSIONES.

Ana María Orellana Cano. Magistrada Sala de lo Social T.S.J. de Andalucía.

I. Introducción

II. Normativa aplicable

III. Régimen Jurídico en los Planes de Pensiones

    1. Contingencias protegidas.

        A) La jubilación

            a) La jubilación ordinaria

            b) La jubilación parcial.

            c) La jubilación anticipada

        B) La incapacidad permanente

        C) El fallecimiento

    2. El cobro anticipado de la prestación y el rescate de los derechos consolidados

        A) El cobro anticipado de la prestación del plan

            a) La prestación del plan sin pensión de jubilación

            b) A partir de los 60 años sin derecho a pensión de jubilación anticipada

            c) La situación de desempleo derivada de la extinción contractual en

                virtud de expediente de regulación de empleo.

        B) El rescate de los derechos consolidados

            a) La movilización a otro plan de pensiones

            b) La enfermedad grave

            c) El desempleo de larga duración

        C) La incidencia de la extinción y de la suspensión de la relación laboral en

            los Planes de Pensiones.

            a) La extinción de la relación laboral del partícipe

            b) La suspensión del contrato de trabajo del partícipe

        D) Prestaciones

            a) Naturaleza jurídica

            b) Modalidades

            c) Dinámica de la prestación.

IV. Régimen Jurídico en los Seguros Colectivos Laborales

    1. Contingencias protegidas.

        A) Seguro de vida para el caso de muerte

        B) Seguro de vida para el caso de vida (jubilación)

        C) Riesgos complementarios

    2. Los derechos de rescate y de reducción.

        A) El derecho de rescate.

        B) El derecho de reducción.

    3. Prestaciones

V. Sistemas de garantías en los supuestos de insolvencia empresarial y de transmisión de la empresa.

    1. La insolvencia empresarial.

    2. La transmisión de la empresa.

VI. Bibliografía.

 

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES LEGALES DE LAS COMISIONES DE CONTROL Y DE SUS MIEMBROS (SINOPSIS LEGISLATIVA A 31.12.2003).

Gabriel García Becedas. Catedrático Dº del Trabajo y Seguridad Social. Abogado

I. La Comisión de Control en los Planes de Pensiones

    1. Cuestiones generales

    2. Competencias [art. 7.1 TRLPFP; art. 22.2 RPFP].

    3. Estructura interna [arts. 7.2 y 7.3 TRLPFP; arts. 22.3 y 22.4 RPFP]

II. La Comisión de Control en los Fondos de Pensiones

    1. Cuestiones generales

    2. Competencias [arts. 14.2 TRLPFP; art. 30.2 RPFP].

    3. Estructura interna [arts. 11.2 e), 14.1, 14.4 y 14.5 TRLPFP; arts. 28.3 b),

        30.1, 30.4 y 30.5 RPFP].

    4. Funcionamiento

III. Responsabilidades legales de los miembros de las Comisiones de Control de los Planes y de los Fondos de Pensiones.

    1. Sujetos responsables [art. 35.1 TRLPFP]

    2. Imputación/exención de responsabilidad.

    3. Tipología de infracciones.

    4. Sanciones [art. 36.3 TRLPFP; art. 42 LOSSP]—

    5. Criterios para la graduación de las sanciones [art. 43 LOSSP]

    6. Prescripción [art. 45 LOSSP]