PRINCIPIO DE INTEGRIDAD EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA, EL. Mecanismos para la prevención de los conflictos de intereses y la lucha contra la corrupción. (Libro + E-book).
- Sinopsis
- Índice
La integridad persigue garantizar la coherencia y la rectitud de la actuación de los cargos y empleados públicos con los valores, principios y normas que guían su actividad y la orientación a las finalidades institucionales evitando cualquier influencia indebida de intereses personales en las decisiones públicas que suponga una desviación del interés general.
La integridad se ha consolidado en la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, como un principio de la contratación pública que debe inspirar la adjudicación y ejecución de todos los contratos a fin de evitar la mala administración, los conflictos de intereses y la corrupción. La integridad se fomenta y se garantiza en la contratación pública a través de diferentes mecanismos agrupables alrededor de cuatro ejes: la transparencia, la buena gestión, la prevención de malas conductas y los conflictos de intereses y el control y la rendición de cuentas.
En el libro se lleva a cabo un completo y detallado examen de los mecanismos a disposición de los órganos de contratación para promover y afianzar la integridad en la contratación pública. A partir del análisis de las previsiones de la Ley 9/2017 y de las normas de transparencia, se valora críticamente su eficacia proponiendo nuevos mecanismos para que las administraciones públicas puedan fomentar la integridad en la contratación pública y responder a las nuevas demandas sociales.
Introducción
Capítulo 1. Aproximación a la integridad en la contratación pública
I. Las amenazas a la integridad en la contratación
pública
1. La mala administración y la contratación pública
2. Los conflictos de intereses en la contratación pública
2.1. La intervención de un cargo o
empleado público
2.2. El interés privado en los
asuntos públicos
2.3. La colisión entre el interés
privado y el interés público
2.4. El impacto en el deber de
ejercer de forma imparcial y objetiva de las
funciones públicas
3. La corrupción y la contratación pública
3.1. Aproximación conceptual a la
corrupción
3.2. El alcance de la corrupción en
España
3.3. Los riesgos de corrupción en la
contratación pública
A. Riesgos
relacionados con las limitaciones de la legislación vigente
B. Riesgos
relacionados con la baja transparencia en la contratación
pública
C. Riesgos
relacionados con la tramitación del procedimiento de contra-
tación
D. Riesgos
relacionados con la integridad de los cargos y trabajadores
públicos
E. Riesgos
relacionados con los mecanismos de control de la contrata-
ción pública
3.4. Una aproximación al reflejo de
la corrupción en la contratación pública
en el Derecho penal
A. La prevaricación en la
contratación pública
B. El cohecho
en la contratación pública
C. El tráfico
de influencias en la contratación pública
D. La
malversación en la contratación pública
E. Los
fraudes ilegales
F. Las
negociaciones y actividades prohibidas a funcionario público
II. La integridad como garantía de la buena administración y de la prevención de
los conflictos de intereses y la corrupción en la contratación pública
1. Aproximación conceptual a la integridad
2. La integridad como aglutinador de los mecanismos para
prevenir los con-
flictos de intereses y la corrupción
en la contratación pública
2.1. Transparencia
2.2. Buena gestión
2.3. Prevención de la mala conducta,
cumplimiento y seguimiento
2.4. Rendición de cuentas y control
3. La integridad como principio ético. Ética pública y
Derecho administrativo
como
ejes de la integridad en la contratación pública
4. La integridad como principio jurídico
5. El marco de integridad
Capítulo 2. La integridad en la evolución de la regulación de la contratación pública en España
I. El impacto de la integridad en la regulación de la contratación pública en España
II. Antecedentes históricos de la garantía de la integridad y la lucha contra la corrupción en la contratación pública
III. La influencia del derecho comunitario en la prevención de los conflictos de interés y la lucha contra la corrupción en la contratación pública
IV. La regeneración democrática y su reflejo en la legislación española de contratación pública
Capítulo 3. La transparencia y la buena gestión en la contratación pública
I. La transparencia en la contratación pública
1. La transparencia como pilar de la contratación abierta
2. La transparencia como principio de la contratación pública
3. Los mecanismos de transparencia y su concreción en la
contratación pública
3.1. La transparencia activa: la
difusión de información sobre los contratos
públicos
A. La
difusión de información del sector público
a. La disponibilidad de información sobre los contratos públicos
b. La calidad de la información sobre los contratos públicos
c. La accesibilidad de la información sobre los contratos públicos
d. La reusabilidad de la información sobre los contratos públicos
e. La garantía del cumplimiento de las obligaciones de transparencia
B. La
publicidad en la contratación pública
a. La transparencia a través del perfil de contratante
b. La transparencia a través de los anuncios de licitación
c. La transparencia a través de registros y plataformas
d. La garantía de la información sobre los contratos públicos
3.2. La transparencia pasiva: el
acceso a la información del sector público
A. El acceso
a la información del sector público
B. El acceso
a la información sobre la contratación pública
3.3. La transparencia colaborativa:
la reutilización de la información del
sector público
4. Los límites a la transparencia en la contratación pública
4.1. Los límites a la transparencia
previstos en la LTAIBG
A. La
confidencialidad de los datos empresariales
B. La
protección de los datos personales
C. El secreto
de la información sobre la defensa, la seguridad nacional y
la seguridad pública
4.2. Los límites a la transparencia
previstos en la legislación sobre contratos
5. La transparencia en la contratación pública como principio
ético
6. El incumplimiento de las obligaciones de transparencia
II. La buena gestión de la contratación pública
como garantía de la integridad
1. La organización de la contratación pública
2. El procedimiento de contratación y el uso de los medios
electrónicos
2.1. El uso de los medios
electrónicos en la contratación pública
2.2. Los medios electrónicos y su
impacto en la integridad en la contrata-
ción pública
Capítulo 4. La prevención de los conflictos de intereses en la contratación pública
I. Los principios de la contratación pública y la prevención de los conflictos de interés
II. El impulso internacional a la prevención y la
lucha contra los conflictos de intereses
1. Las propuestas para la prevención de los conflictos de
intereses y la lucha
contra
la corrupción desde las Naciones Unidas
2. La prevención de los conflictos de intereses desde la OCDE
3. La labor del Consejo de Europa en la prevención de los
conflictos intereses
III. La prevención de los conflictos de intereses
en España
1. El desarrollo inicial de la regulación de la prevención de
los conflictos de
intereses en España
2. La regulación actual de la prevención de los conflictos de
interés
3. La prevención de los conflictos interés en la legislación
autonómica y local
IV. La prevención de los conflictos de interés a
través de los códigos éticos y de conducta
1. La naturaleza jurídica de los códigos de conducta
2. La integridad y la prevención de los conflictos de
intereses en los códigos
éticos
y de conducta en España
2.1. Los códigos éticos y de conducta
en las administraciones públicas
2.2. Los códigos éticos y de conducta
para los contratistas
V. La prevención, detección y solución de los
conflictos de intereses en la contratación pública
1. El personal al servicio del órgano de contratación como
sujetos que pueden
estar
afectados por un conflicto de intereses
2. Mecanismos para la prevención de los conflictos de
intereses
2.1. La información, la formación y
el asesoramiento en materia de con-
flictos de intereses
2.2. La prohibición de desarrollar
determinadas actividades: el régimen de
incompatibilidades y prohibiciones y sus excepciones
A. El régimen
de incompatibilidades y sus excepciones
B. Las
limitaciones al ejercicio de actividades privadas con posterioridad
al cese
C. Las
limitaciones patrimoniales en participaciones societarias
D. La
prohibición de recibir regalos, favores y servicios
2.3. Los programas de cumplimiento (compliance)
2.4. La declaración responsable de no
estar incurso en un conflicto intereses
2.5. Las cláusulas éticas y de
transparencia
2.6. Las listas blancas
2.7. Los pactos de integridad
3. Mecanismos para la detección de los conflictos de
intereses en la contrata-
ción
pública
3.1. El deber de información sobre
determinadas actividades, bienes o
situaciones
A. El deber
de información sobre las actividades desarrolladas
B. El deber
de información sobre bienes, activos e intereses
3.2. La difusión de información sobre
los contratistas
3.3. El análisis de riesgos de
conflictos de intereses y corrupción
3.4. La alerta de los conflictos de
intereses
A. Los
canales de alerta
B. La
protección del alertador o denunciante
4. Mecanismos para la solución de los conflictos de intereses
4.1. El deber de abstención
4.2. Las prohibiciones de contratar
4.3. El régimen sancionador
Capítulo 5. El control de la integridad en la contratación pública
I. El control y rendición de cuentas en la administración pública
II. La eficacia relativa de los mecanismos de
control de la administración pública para la garantía de la integridad en la
contratación pública
1. El control preventivo en la contratación pública
2. El control previo y la garantía de la integridad en la
contratación pública
2.1. Las inspecciones generales de
servicios
2.2. La Intervención General de la
Administración del Estado
2.3. El Consejo de Estado y los altos
órganos consultivos de las CCAA
3. El control posterior de la contratación pública y la lucha
contra la corrupción
3.1. Los recursos administrativos
3.2. El recurso especial en materia
de contratación
3.3. El Tribunal de Cuentas
3.4. El Defensor del Pueblo y la
promoción de la buena administración
3.5. La jurisdicción
contencioso-administrativa y el alcance de la desviación
de poder como garantía de la integridad
III. Hacia una nueva generación de mecanismos de
control de la integridad en la contratación pública
1. La Oficina de Conflictos de Intereses
2. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno
3. Las comisiones de ética
4. La Oficina Independiente de Regulación y Supervisión de la
Contratación
5. Las agencias de integridad
5.1. El impulso internacional de las
agencias anticorrupción
5.2. Las oficinas autonómicas de
integridad
5.3. Las agencias locales de
integridad
IV. ¿Es necesario la creación de agencias de integridad?
Referencias bibliográficas