PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE INSTITUCIONES SANITARIAS.
- Sinopsis
- Índice
PARTE PRIMERA
ASPECTOS JURÍDICOS
CAPÍTULO I
CONCRECIÓN DEL MARCO NORMATIVO APLICABLE (ESTATAL Y AUTONÓMICO)
Amparo Garrigues Giménez y Santiago García Campá
I. Seguridad y salud en el trabajo y prevención de riesgos laborales: La interacción entre el individuo, su salud y las condiciones de su trabajo.
II. El ámbito de trabajo a analizar: algunas notas caracterizadoras del actual Sistema Nacional de Salud.
III. Las personas al servicio del Sistema Nacional de Salud
IV El personal estatutario: marco jurídico general
V. El personal estatutario: la compleja concreción
del marco normativo aplicable en materia de prevención de riesgos laborales.
1. Planteamiento general
2. La presencia del empleador-Administración pública
3. El carácter “especialísimo” de la actividad sanitaria y
del estatuto jurídico
del personal estatutario de los Servicios públicos de Salud, y la pluralidad
de ámbitos territoriales operantes.
VI. Conclusiones: construcción del marco normativo
aplicable en materia de prevención de riesgos laborales para el personal
estatutario y prelación de normas.
CAPÍTULO 2
DERECHOS DEL PERSONAL ESTATUTARIO Y
OBLIGACIONES DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS EN MATERIA DE PRL (I): ASPECTOS
GENERALES.
Pilar Rivas Vallejo
I. La aplicabilidad de la normativa de prevención de riesgos en la Administración pública
II. Particularidades de la prevención de riesgos laborales en las Administraciones públicas
III. ¿Qué diferencia al personal estatutario del
resto de empleados públicos en la prevención de riesgos laborales?
1. La evaluación de los riesgos y el Plan de prevención
2. El Plan de prevención y la planificación de la actividad
preventiva
3. La vigilancia de la salud del personal sanitario
CAPÍTULO 3
DERECHOS DEL PERSONAL ESTATUTARIO Y
OBLIGACIONES DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS EN MATERIA DE PRL (II):
OBLIGACIONES ESPECÍFICAS.
Guillermo García González
I. La coordinación de actividades preventivas
1. Supuestos de coordinación de actividades preventivas
a) El deber de cooperación entre
empresas concurrentes
b) Concurrencia de trabajadores de
varias empresas en un centro de trabajo
del que un empresario es titular.
c) Concurrencia de trabajadores de
varias empresas en un centro de trabajo
cuando existe un empresario principal.
2. Medios de coordinación
a) Coordinador en materia preventiva
b) Recurso preventivo
3. La coordinación preventiva en el sector de la
construcción: las instituciones
sanitarias como promotoras.
II. Personal especialmente sensible
1. Delimitación de la obligación preventiva
2. Medidas preventivas a adoptar por el empleador
a) Medida preventiva primaria: la
adaptación del puesto de trabajo
b) Medida preventiva secundaria:
acerca del juego de la movilidad
III. Protección de la maternidad
1. La maternidad como objeto de
protección
2. La evaluación de riesgos laborales en relación con la
maternidad
3. Medidas preventivas: la adaptación del puesto de trabajo
4. La movilidad funcional por razones preventivas
5. Medidas protectoras: licencia por riesgo durante el
embarazo y la lactancia
IV. Otras obligaciones
CAPÍTULO 4
ORGANIZACIÓN PREVENTIVA Y SERVICIOS DE PREVENCIÓN
Amparo Garrigues Giménez
I. El deber de prevención del empleador y la obligación de disponer y organizar los recursos técnico-preventivos
II. Las modalidades de organización
técnico-preventiva: generalidades
1.Cuestiones previas
2. Competencias y funciones de la organización
técnico-preventiva en la
empresa.
3. Los sistemas o modalidades de organización preventiva
a) La designación de uno o varios
trabajadores para el desarrollo de las ac-
tividades preventivas.
b) Los Servicios de Prevención c) La
asunción personal por el empresario de
las funciones preventivas.
III. Las modalidades de organización
técnico-preventiva: las peculiaridades en el ámbito de la sanidad pública
1. La organización preventiva en las Administraciones
públicas
a) Marco normativo
b) Las modalidades de organización
preventiva en las Administraciones
públicas.
2. La especificidad de las instituciones sanitarias públicas
y la organización de
la
prevención de riesgos laborales del personal a su servicio.
a) Organización preventiva y
Servicios de Prevención en el ámbito del
INGESA.
b) Organización preventiva y
Servicios de Prevención en los Servicios de Sa-
lud de las CCAA.
CAPÍTULO 5
REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL ESTATUTARIO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Guillermo García González
I. El derecho de participación del personal estatutario: alcance y contenido
II. Los delegados de prevención
1. Designación
2. Competencias y facultades
3. Garantías
III. Los comités de seguridad y salud
1. Organización y composición
2. Competencias
3. Facultades
4. Órganos de coordinación de CSS
PARTE SEGUNDA
RIESGOS LABORALES
PRESENTES EN EL ÁMBITO SANITARIO Y MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN
CAPÍTULO I
RIESGOS HIGIÉNICOS: AGENTES QUÍMICOS Y
BIOLÓGICOS. MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN
Guillermo García González
I. Riesgos químicos
1. Concepto y generalidades
2. La evaluación de la exposición a riesgo químico
3. Medidas preventivas generales y específicas
4. La exposición a productos químicos en el ámbito sanitario
a)
Agentes anestésicos
b) Compuestos citostáticos
preparación y aplicación
c) Óxido de etileno
d) Desinfectantes
e) Otros productos químicos
II. Agentes biológicos
1. Concepto y generalidades
2. Riesgos biológicos en el ámbito sanitario: características
generales y marco
normativo.
3. Evaluación de riesgo biológico en el ámbito sanitario
4. Precauciones universales
5. Principales medidas preventivas
6. Formación e información
7. Vigilancia de la salud e inmunización activa
8. Otras medidas: las medidas de contención y el aislamiento
CAPÍTULO 2
AGENTES FÍSICOS. MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN
Carmen Soler Pagán
I. Energía electromagnética: radiaciones
ionizantes
1. Concepto y generalidades: Las radiaciones ionizantes
2. La evaluación de la exposición a radiaciones ionizantes
3. Medidas de prevención y protección frente a Radiaciones
Ionizantes
II. Energía electromagnética: radiaciones no
ionizantes
1. Conceptos y generalidades: Las radiaciones no ionizantes
2. La evaluación de la exposición a radiaciones no
ionizantes: radiación óptica
3. Medidas de control frente a Radiaciones No Ionizantes
III. Energía mecánica: ruido
1. Concepto y generalidades: El ruido
2. La evaluación de la exposición a ruido
3. Medidas preventivas
IV. Energía mecánica: vibraciones
1. Concepto y generalidades: Las vibraciones
2. La evaluación de la exposición a vibraciones
3. Medidas de Prevención
V. Energía calorífica: calor y frío
1. Consideraciones generales
2. La evaluación de la exposición a condiciones
termohigrométricas
3. Medidas de Prevención
CAPÍTULO 3
RIESGOS ERGONÓMICOS: MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN
Carmen Soler Pagán
I. Trastornos musculoesqueléticos en el sector
sanitario
1. Concepto y generalidades
2. Identificación de los riesgos que provocan TME: carga del
trabajo
3. Métodos de evaluación de riesgos ergonómicos en el sector
sanitario aso-
ciados
a la aparición de TME.
4. Principales medidas preventivas
a) Medidas preventivas generales
b) Medidas preventivas especificas
II. Ergonomía hospitalaria
1. Diseño del centro de trabajo
2. Diseño del puesto de trabajo
3. Mobiliario y utillaje hospitalario
4. Ergonomía ambiental
CAPÍTULO 4
RIESGOS PSICOSOCIALES Y MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN
Joan Franco González
I. Introducción
II. Conceptualización
III. Los riesgos psicosociales como piedra angular en el ámbito sanita exposición y medidas preventivas y protectoras
IV. La evaluación de la exposición al riesgo psicosocial en el ámbito sanitario
V. A modo de conclusiones
CAPÍTULO 5
MEDIDAS A ADOPTAR EN SITUACIONES DE EMERGENCIA Y DE RIESGO GRAVE E INMINENTE. PLANES DE EMERGENCIA
Joan Franco González
I. Introducción. Principal recorrido normativo
II. La NBA como piedra angular de la autoprotección, también en el ámbito sanitario
III. Conceptualización relacionada con las actividades sanitarias desde la misma NBA
IV. Un ejemplo de posible respuesta de las CCAA a las limitaciones que presenta la aplicación del RD 393/2007 en el ámbito sanitario: el Decreto 222/2009, de 11 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana.
V. Especial referencia a las situaciones de riesgo grave e inminente en las instituciones sanitarias
VI. Algunas concreciones finales
ANEXO
NORMAS REGLAMENTARIAS DE DESARROLLO DE LA LPRL
(CONFORME A LO PREVISTO POR EL ART. 6 LPRL)
BIBLIOGRAFÍA DE REFERENCIA
ENLACES WEB