Se analizan en este libro las
distintas modalidades de contratos de trabajo: indefinidos, fomento a la
contratación indefinida, fijos-discontinuos, a tiempo parcial, de duración
determinada, incluyendo el contrato para emprendedores y otros tipos vigentes
indicando en cada uno de los caso, sus requisitos, forma, tramitación, efectos y
la existencia de posibles bonificaciones. Todo ello actualizado con la última
jurisprudencia y con las últimas modificaciones legales.
El manual incluye las últimas
modificaciones legislativas, especialmente en materia de contrato de relevo,
como consecuencia de la entrada en vigor de la Ley de reforma de las Pensiones y
su normativa de desarrollo (L 27/2011).
El manual se completa
cuadros-resumen y cláusulas, modelos de los contratos y de las cláusulas
contractuales de más común uso, siendo en una práctica guía para la selección
del contrato más adecuado para cada supuesto.
I
I. Contrato de trabajo
- Concepto
- Objeto
- Causa
- Requisitos
- Figuras afines
- Trabajos excluidos
- Forma
- Duración
- Período de prueba.
- Precontrato
II. Modalidades contractuales
- Consideraciones generales
- Normas comunes a todo tipo de
contratos
- Contrato de trabajo indefinido
- Contrato de trabajo indefinido
de apoyo a los emprendedores
- Contratación indefinida de
trabajadores con discapacidad.
- Contrato de fomento a la
contratación indefinida (hasta 11/02/2012)
- Contrato temporal de fomento de
empleo
- Contrato de sustitución por
anticipación de la edad de jubilación
- Contrato de obra o servicio
determinado
- Contrato eventual por
circunstancias de la producción
- Contrato de interinidad.
- Contrato para la formación y el
aprendizaje
- Contrato en prácticas
- Contrato a tiempo parcial.
- Contrato fijo discontinuo
- Contrato de relevo y jubilación
parcial.
- Trabajo en común y contrato de
grupo
III. Medidas de fomento a la
contratación.
- Consideraciones generales
- Requisitos de los trabajadores y
empresario
- Incentivos
- Exclusiones
- Incompatibilidades
- Mantenimiento de las
bonificaciones
- Financiación y control
IV. Esquemas básicos
- Contratos bonificados-cuadro
resumen
- Contratos: modelos y claves de
identificación
- Contratos de trabajo con
duración máxima o mínima
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