LIBERTADES ECONÓMICAS, MERCADO DE TRABAJO Y DERECHO DE LA COMPETENCIA. Un estudio de las relaciones entre el ordenamiento laboral y la disciplina del mercado.

    Aunque en los orígenes del sistema jurídico contemporáneo los criterios de ordenación del mercado prevalecieron sobre las aspiraciones de los trabajadores, con posterioridad la expansión del ordenamiento laboral abrió una duradera etapa de coexistencia pacífica entre unos y otras. La experiencia más reciente muestra, sin embargo, que el conflicto se mantenía en estado latente.

    El presente trabajo analiza las relaciones entre las normas laborales y las que disciplinan el funcionamiento del mercado de bienes y servicios. Articulado en tres grandes partes, las dos primeras se dedican a los temas en los que las normas laborales y negociación colectiva aparecen antagónicas con la regulación del mercado: se estudia su conflicto con las libertades económicas fundamentales consagradas por el ordenamiento comunitario, y, después, con las normas del derecho de la competencia en el ámbito europeo y estatal. La última parte muestra los desencuentros entre el ordenamiento laboral y aquellas partes de la disciplina del mercado que podrían compartir la común finalidad de salvaguardar la igualdad entre los competidores.