REESTRUCTURACIÓN DE EMPRESAS, LA. Diversificación de técnicas y su régimen jurídico.
Autor:
RIVERO LAMAS, J./ LARGO GIL, R./ VAL TENA, A.L. DE (Dirs.)
Editorial:
Aranzadi
Páginas:
430
Edición:
1
Fecha de publicación:
24/10/2008
ISBN:
9788483558164
64,00€60,80€
Entrega en 24/48h
Sinopsis
Índice
Esta obra analiza las diversas
técnicas que nuestro ordenamiento jurídico articula para facilitar la
reestructuración de una empresa, en especial cuando se persiga su saneamiento
económico ante situaciones de crisis.
Su contenido aborda, en primer
término, las técnicas jurídico-laborales para la reestructuración de empresas:
traslados de centro de trabajo, movilidad geográfica y funcional, modificación
de las condiciones de trabajo, suspensión y extinción de contratos. Los
capítulos siguientes están dedicados, de una parte, a la tutela de los intereses
afectados en los procesos de reestructuración, y, de otra, al examen de algunos
supuestos especiales en atención a la condición o a la situación de las
sociedades mercantiles interesadas. Así, se consigue analizar los aspectos
teóricos y prácticos más relevantes de los procesos de reestructuración,
calibrando la incidencia real de este fenómeno empresarial en un entorno
socioeconómico globalizado.
INTRODUCCIÓN
Delimitación conceptual de la
reestructuración de empresas y su incidencia sobre aspectos laborales y
mercantiles (Juan Rivero Lamas y Rita Largo Gil)
PARTE I
TÉCNICAS JURÍDICAS PARA LA REESTRUCTURACIÓN DE EMPRESAS Y SU INCIDENCIA
SOBRE ASPECTOS LABORALES Y MERCANTILES.
1. Los traslados de centro de trabajo y la
movilidad geográfica como medidas de reestructuración empresarial (M.ª
Caridad López Sánchez)
2. Modificación sustancial de las
condiciones de trabajo (Pedro L. L. Pardo Aznar)
3. Suspensiones y reducciones de jornada en
el marco de los expedientes de regulación de empleo (Manuel
Álvarez Alcolea)
4. Reducción de plantilla en los procesos de
reestructuración de empresas: amortización de puestos de trabajo mediante
despidos objetivos y colectivos (Ángel Luis de Val Tena)
5. Cambios productivos, nuevas tecnologías y
movilidad funcional (M.ª José Lopera Castillejo)
PARTE II
INTERESES AFECTADOS EN LA REESTRUCTURACIÓN DE EMPRESAS Y MEDIDAS PARA SU
TUTELA
6. Tipología y régimen jurídico de los
medios privados de solución de los conflictos surgidos en los procesos de
reestructuración empresarial (Helena Santor Salcedo)
7. La garantía del mantenimiento de las
condiciones laborales pactadas en convenio colectivo en la transmisión de
empresas y partes de ellas (Camino Ortiz de Solórzano
Aurusa)
8. Los derechos de información, consulta y
participación en las Sociedades Anónimas Europeas domiciliadas en España (Rafael
Álvarez Gimeno)
9. Los protocolos laborales de fusión y los
planes sociales en los expedientes de regulación de empleo: Unas nuevas
estrellas en el Universo de la negociación colectiva (Jesús
de Val Arnal)
PARTE III
SUPUESTOS ESPECIALES EN ATENCIÓN A LA CONDICIÓN O A LA SITUACIÓN DE LAS
SOCIEDADES INTERESADAS.
10. La simplificación del procedimiento de
las reestructuraciones intracomunitarias de sociedades (El supuesto de las
sociedades vinculadas en las fusiones transfronterizas en la Unión Europea y en
la constitución de una Sociedad Anónima Europea) (Rita
Largo Gil)
11. Las obligaciones de transparencia y sus
excepciones durante la negociación y el desarrollo de operaciones de
reestructuración o saneamiento que afecten a sociedades cotizadas (Esther
Hernández Sainz)
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