CESIÓN GLOBAL DE ACTIVO Y PASIVO. ASPECTOS CONTRACTUALES Y SOCIETARIOS. (Monografía Nº 41 de la «Revista de Derecho de Sociedades»)

CAPÍTULO PRIMERO
APROXIMACIÓN AL TRATAMIENTO JURÍDICO DE LA CESIÓN GLOBAL DE ACTIVO Y PASIVO

I. La cesión global: metamorfosis legal de una operación societaria

II. Aproximación al concepto de cesión global de activo y pasivo

III. Función económica de la cesión global de activo y pasivo
 

CAPÍTULO SEGUNDO
LA CESIÓN GLOBAL DE ACTIVO Y PASIVO: TRANSMISIÓN DE EMPRESA «VERSUS» MODIFICACIÓN ESTRUCTURAL

I. La cesión como instrumento de transmisión de empresa
    I.1. Alcance del término «empresa» en la cesión global de activo y pasivo. Es-

          pecial referencia a la relación entre el objeto y el fin de esta operación.
    I.2. El tratamiento de los problemas relacionados con la transmisión de em-

          presas por nuestro ordenamiento societario.
    I.3. Instrumentos de transmisión del patrimonio social
    I.4. La cesión global de activo y pasivo como método de transmisión de em-

          presas. Alusión a su tratamiento fiscal.

II. La cesión como operación de modificación estructural
    II.1. Introducción

    II.2. Concepto de modificación estructural.
    II.3. Operaciones de modificación estructural reguladas en la LMESM
        II.3.A. Rasgos comunes de las modificaciones estructurales típicas
        II.3.B. Diferencias entre las distintas modificaciones estructurales patrimo-

                  niales reguladas en la LMESM.
        II.3.C. La aplicación analógica del régimen legal de las modificaciones es-

                  tructurales. Especial referencia a las de carácter patrimonial.
 

CAPÍTULO TERCERO
LA CESIÓN GLOBAL A LA LUZ DE LA LEY DE MODIFICACIONES ESTRUCTURALES DE SOCIEDADES MERCANTILES

I. Introducción

II. Naturaleza jurídica

III. Elementos característicos de la cesión global: aspectos contractuales y societarios
    III.1. Elementos subjetivos de la cesión

        III.1.A. El cedente
            1. La naturaleza jurídica del cedente y la exigencia de su inscripción co-

                mo elementos determinantes en la cesión global.
            2. Análisis de algunos supuestos de cesión global en atención a circuns-

                tancias específicas de la sociedad cedente.
            3. Órgano social competente

        III.1.B. El cesionario
            1. Naturaleza jurídica y otras circunstancias del cesionario
            2. Supuestos especiales
                a. La cesión global a favor del socio único con extinción de la sociedad

                    cedente.
                b. La cesión global a favor del socio único sin extinción de la sociedad

                    cedente.
                c. La cesión global a favor de uno o más socios de la sociedad

                   cedente.
    III.2. Elementos objetivos de la cesión

        III.2.A. El patrimonio cedido
            1. Concepto de totalidad aplicable a la cesión global
            2. La transmisión en bloque y el fraccionamiento patrimonial en la cesión

                global. Especial referencia al concepto de unidad económica en este

                ámbito.
        III.2.B. La contraprestación y sus destinatarios
            1. La totalidad de los socios de la sociedad cedente como destinatarios

                únicos de la contraprestación.
            2. La sociedad cedente como destinataria única de la contraprestación
            3. La sociedad cedente y sus socios como destinatarios conjuntos de la

                contraprestación.
    III.3. Elementos formales de la cesión. El contrato de cesión en el marco de

             una modificación estructural.

        III.3.A. Gestación del contrato de cesión global
            1. Fase previa: Los tratos preliminares del contrato de cesión
            2. Fase preparatoria en la sociedad cedente
                a. El proyecto de cesión global
                b. Contenido mínimo del proyecto
                c. El depósito del proyecto
                d. Informe y demás documentación sobre la cesión
            3. Fase de formación de la voluntad de las partes de la cesión global
                a. En la sociedad cedente: la adopción del acuerdo de cesión y su

                    publicidad.
                b. En el cesionario. Especial referencia a la toma de decisión en so-

                    ciedades de capital.
        III.3.B. El perfeccionamiento del contrato de cesión global

        III.3.C. Ejecución del contrato de cesión global. Formalidades escriturarias

                    y registrales.

        III.3.D. Impugnación de la cesión global
            1. Antecedentes
            2. Interpretación del art. 47 de la LMESM y su aplicación a la cesión glo-

                bal de activo y pasivo.
                a. Impugnaciones previas a la inscripción
                b. Impugnaciones tras la inscripción
 

CAPÍTULO CUARTO
EFECTOS DE LA CESIÓN GLOBAL Y MECANISMOS DE PROTECCIÓN A TERCEROS

I. Efectos de la cesión global

    I.1. Efecto patrimonial. La transmisión de empresa mediante sucesión

          universal.
        I.1.A. Transmisión por sucesión universal y su relación con la extinción de

                 la sociedad.
        I.1.B. Alcance y efecto de la sucesión universal en el contexto societario
            1. Activo patrimonial de la empresa
            2. Pasivo patrimonial de la empresa
    I.2. Efecto societario: extinción o continuidad de la sociedad cedente

II. Mecanismos de protección a terceros
    II.1. Mecanismos de tutela del socio
    II.2. Mecanismos de tutela de los acreedores
        II.2.A. Derecho de oposición de los acreedores
            1. Justificación de este mecanismo tuitivo
            2. Formalización y contenido
            3. Legitimación activa
                a. Presupuesto subjetivo: el acreedor
                b. Presupuesto objetivo: el crédito
            4. Legitimación pasiva
            5. Efecto de la oposición
        II.2.B. Régimen de responsabilidad a favor de los acreedores
            1. Justificación de este mecanismo de tutela
            2. Naturaleza de la responsabilidad prevista en el artículo 91 de la

                LMESM.
    II.3. Mecanismos de tutela de los trabajadores
 

BIBLIOGRAFÍA