El análisis de
la respuesta a la crisis por la negociación colectiva resulta de extraordinario
interés y el estudio de las cláusulas más novedosas incorporadas por los
interlocutores sociales en los convenios colectivos, un instrumento de primer
orden para todos aquellos que, inmersos en procesos negociadores, deseen
alcanzar ideas nuevas y recabar sugerentes experiencias prácticas.
A tal fin se analizan en
esta monografía las más vanguardistas cláusulas convencionales en materia
estructura de la negociación, de empleo y contratación, procesos de
reestructuración, igualdad de trato y oportunidades, seguridad y salud en el
trabajo, estructura salarial y determinación de incrementos salariales,
previsión social complementaria, instrumentos de flexibilidad y condiciones de
trabajo, clasificación profesional y movilidad funcional, ordenación del tiempo
de trabajo, absentismo, ultraactividad, alcanzado incluso el análisis a los
problemas que plantean algunas cláusulas que inciden en el ámbito del derecho de
la competencia. Se trata, en suma, de un observatorio privilegiado y actualizado
de la realidad convencional de nuestro país.
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