En esta obra se analizan -uno a uno-
todos los preceptos y disposiciones de la nueva Ley. Dicho análisis corre a
cargo de especialistas en contratación pública y gestión local, haciendo
especial incidencia en las novedades de la Ley y en su aplicación a las
Entidades Locales.
Entre otras, se analizan las siguientes novedades:
• Fomento de la
contratación con PYMES ¿división en lotes, pago directo a subcontratistas, … ¿es
obligatorio en todos los contratos? Políticas sociales para la mejora las
condiciones de los trabajadores que ejecutan los contratos. ¿Cómo se puede
promover la innovación empresarial a través de los contratos?
• El principio de integridad y
la lucha contra la corrupción y los conflictos de intereses. Mayores medidas de
transparencia en todas las fases de la contratación, ampliación del recurso
especial ¿Las medidas de «redención» mejoran la igualdad de trato?, ¿cómo
combatirá las ilegalidades la nueva Oficina Independiente de Regulación y
Supervisión de la Contratación.
• Ampliación del ámbito
subjetivo de la Ley ¿cómo se aplica a los partidos políticos, sindicatos,
asociaciones empresariales, fundaciones a ellos vinculadas y Corporaciones de
derecho público?
• Cambios en los tipos de contratos: ¿Cuáles son las
formas de gestión de los servicios públicos?¿ya no son posibles contratos de
colaboración entre el sector público y el sector privado? Riesgo y ventura,
riesgo operacional, equilibrio económico ¿un nuevo escenario en la traslación de
riesgos a los contratistas?
• La adjudicación de los
contratos en la búsqueda de la mejor relación calidad-precio ¿a costa de la
objetividad y la eficiencia en el gasto público?
• Los nuevos procedimientos de
adjudicación y los cambios en los tradicionales: cómo funcionan el procedimiento
abierto simplificado y la asociación para la innovación. Como prepararse ante la
desaparición del procedimiento negociado sin publicidad por razón de la cuantía
y las limitaciones y mayores exigencias del contrato menor.
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