COSTES DEL DESPIDO IMPROCEDENTE EN LA DOCTRINA JUDICIAL.
- Sinopsis
- Índice
Uno de los puntos más críticos de la regulación del despido ha sido el relativo a los costes del despido improcedente; esto es, de la extinción del contrato adoptada unilateralmente por el empresario de modo arbitrario e injusto, cuestión sobre la que la reforma laboral de 2012 ha traído consigo un abaratamiento sin precedentes.
Sobre este tema gira el presente estudio, que tiene un modesto objetivo y un enfoque fundamentalmente práctico, ofreciendo una guía práctica y un compendio sistemático actualizado de los criterios que la doctrina judicial viene aplicando para la determinación de la indemnización por despido y de los, actualmente prácticamente suprimidos, salarios de tramitación.
1. Reseña del marco normativo regulador del
despido e impacto de la reforma laboral de 2012.
2. Indemnización por despido improcedente. Criterios doctrinales de
determinación.
3. Los salarios de tramitación. Criterios doctrinales de determinación.
Anexo. Ejemplos de cálculo de indemnizaciones en despidos producidos a partir de
12/2/2012 de trabajadores con contrato anterior a esa fecha, según Disp.
Transitoria 5ª.2 Ley 3/2012.
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