CUESTIONES ACTUALES SOBRE DERECHO SOCIAL COMUNITARIO.
Autor:
ARETA MARTÍNEZ, M./ SEMPERE NAVARRO, A.V. (Dirs.)
Editorial:
Laborum
Páginas:
672
Edición:
1
Fecha de publicación:
29/09/2009
ISBN:
9788492602124
50,00€47,51€
Notificaremos plazo de entrega
Sinopsis
Índice
El Derecho Comunitario no es un
cuerpo extraño o exótico. Ignorar su alcance es actuar de espaldas al Derecho.
Hoy son cada vez más los asuntos en los que se manejan con soltura tanto los
preceptos del Derecho Comunitario como los criterios interpretativos del
Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas. Es del todo imprescindible que
así suceda en temas como, por ejemplo, la libre circulación de trabajadores, la
coordinación de los sistemas de Seguridad Social de los Estados miembros, las
nuevas formas de organización del trabajo, las medidas de política de empleo, la
prevención de riesgos laborales, los fenómenos interempresariales, los despidos
colectivos, el tiempo de trabajo y descanso, la no discriminación (no sólo por
razón de sexo), los derechos de las trabajadoras gestantes o de los padres
trabajadores, la insolvencia del empresario, la contratación de duración
determinada y la contratación a tiempo parcial, el diálogo social y la
participación de los trabajadores, sin olvidar las reglas especiales para
determinados colectivos de trabajadores ni las cuestiones procesales.
Todos estos temas están de
actualidad y sobre todos ellos ha habido novedades recientes, normativas y/o
jurisprudenciales, o se debate sobre su evolución y cambio en el ámbito de la
Unión Europea.
El libro aborda las cuestiones
de actualidad sobre los temas de Derecho Social Comunitario apuntados; es fruto
del debate desarrollado por doctores y doctorandos procedentes de universidades
españolas y del resto de Europa, dentro de las sesiones de trabajo organizadas
en la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid y en la Universidad Jaume I de
Castellón, en el marco del Programa de Doctorado Interuniversitario con Mención
de Calidad sobre “El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social a través de la
Jurisprudencia”.
Este libro ofrece una visión
panorámica muy útil sobre las principales cuestiones en materia de Derecho
Social Comunitario que hoy en día resultan de interés.
PRIMERA PARTE
EL DEBATE EUROPEO SOBRE LAS NUEVAS FORMAS DE TRABAJO
1. LA ACTIVIDAD EN RÉGIMEN DE VOLUNTARIADO Y
EL APRENDIZAJE NO FORMAL
DESDE LA PERSPECTIVA DEL
DERECHO SOCIAL COMUNITARIO. Pablo BENLLOCH SANZ
2. EL FOMENTO DEL AUTOEMPLEO EN LA UNIÓN
EUROPEA M.ª Begoña GARCÍA GIL
3. TRABAJO PARASUBORDINADO, TRABAJO A
PROYECTO Y OTRAS FORMAS DE
TRABAJO ATÍPICO EN
ITALIA. Piera LOI
4. EL RÉGIMEN JURÍDICO DEL TRABAJADOR
AUTÓNOMO ECONÓMICAMENTE DEPEN-
DIENTE EN ESPAÑA: VISIÓN
PANORÁMICA Y PUNTOS CRÍTICOS Francisco Javier HIERRO HIERRO
SEGUNDA PARTE
EL DEBATE EUROPEO SOBRE LA LIBRE CIRCULACIÓN DE TRABAJADORES
1. DOS ASPECTOS DE LA DIRECTIVA 96/71/CE,
SOBRE DESPLAZAMIENTO DE TRA-
BAJADORES EN EL MARCO DE
UNA PRESTACIÓN DE SERVICIOS. Javier GÁRATE CASTRO
2. LOS TRABAJADORES FRONTERIZOS EN EL
REGLAMENTO (CEE) NUM. 1407/71 José María MIRANDA BOTO
3. DEPORTISTAS TRABAJADORES Y DERECHO
C0MuNITARI0 EUROPEO: DE NUEVO
SOBRE LA ESPECIFICIDAD DE
UN PARTICULAR MERCADO LABORAL. Emilio Andrés GARCÍA SILVERO
4. LIBRE CIRCULACIÓN DE DEPORTISTAS
PROFESIONALES EN LA UNIÓN EUROPEA:
EL CASO DE LOS
DEPORTISTAS EXTRACOMUNITARIOS. José María GONZÁLEZ DEL RÍO
TERCERA PARTE
EL DEBATE EUROPEO SOBRE LA ORDENACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO Y DESCANSO
1. SIGNIFICADO Y ALCANCE DE LAS DIRECTIVAS
COMUNITARIAS SOBRE ORDENA-
CIÓN DEL TIEMPO DE
TRABAJO Y DESCANSO. Miguel CARDENAL CARRO
2. EL RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS VACACIONES
DESDE LA PERSPECTIVA DEL DERE-
CHO SOCIAL COMUNITARIO. Antonio V. SEMPERE NAVARRO y
Pilar CHARRO BAENA
3. POSIBILIDAD DE POSPONER LAS VACACIONES AL
AÑO SIGUIENTE EN CASO DE
INCAPACIDAD TEMPORAL
PROLONGADA [COMENTARIO A LA SENTENCIA DEL
JUZGADO DE LO SOCIAL NÚM.
3 DE PAMPLONA, DE 2 DE MARZO DE 2009 (AS
2009, 275)] Clara URBISTONDO OTEGUI
4. LA REFORMA DEL CÓDIGO DE TRABAJO
PORTUGUÉS EN MATERIA DE ORDENA-
CIÓN DEL TIEMPO DE
TRABAJO. Antonio José MOREIRA
5. LA REGOLAMENTAZIONE DELL’ORARIO DI LAVORO
E DEI RIPOSI IN ITALIA:
QUESTIONI D’ATTUALITÀ. Giancarlo RICCI
CUARTA PARTE
EL DEBATE EUROPEO SOBRE LA IGUALDAD DE TRATO Y NO DISCRIMINACIÓN
1. IGUALDAD DE TRATO Y NO DISCRIMINACIÓN POR
RAZÓN DE EDAD: A VUELTAS
CON LAS CLÁUSULAS DE
JUBILACIÓN FORZOSA, LA PROLONGACIÓN DE LA VIDA
ACTIVA Y LA POLÍTICA DE
EMPLEO EN ESPAÑA. Lourdes MELÉNDEZ MORILLO-VELARDE
2. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR
JUBILACIÓN DEL TRABAJADOR Y
DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN
DE EDAD [COMENTARIO A LA STJCE DE 5 DE
MARZO DE 2009 (ASUNTO
C-388/07)] Mónica TIÉRREZ CONDE
3. LA IGUALDAD DE TRATO Y NO DISCRIMINACIÓN
POR RAZÓN DE DISCAPACIDAD
EN EL EMPLEO (FORMULACIÓN
COMUNITARIA Y TRANSPOSICIÓN ESPAÑOLA) Carmen SÁNCHEZ TRIGUEROS
4. EL CASO COLEMAN: LA DISCRIMINACIÓN POR
ASOCIACIÓN Y EL FUNDAMENTO
DE SU PROTECCIÓN
(COMENTARIO A LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL EUROPEO
DE LAS COMUNIDADES
EUROPEAS, SALA GENERAL, DE 17 DE JULIO DE 2008.
ASUNTO C-303/06) Ana Cecilia CRISANTO CASTAÑEDA
5. IGUALDAD DE TRATO Y NO DISCRIMINACIÓN
ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN EL
EMPLEO: SIGNIFICADO Y
ALCANCE DE LA DIRECTIVA 2006/54/CE. María José MATEU CARRUANA
6. LES PLANS POUR L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
DANS LES ENTREPRISES
FRANÇAISES. Francis KESSLER
7. LAS MEDIDAS DE IGUALDAD EN LA NEGOCIACIÓN
COLECTIVA DE ITALIA Gianni LOY
8. O QUADRO NORMATIVO DA IGUALDADE E NÃO
DISCRIMINAÇÃO EM
FUNÇÃO DO
SEXO, NO DIREITO PORTUGUÊS. António
MONTEIRO FERNANDES
QUINTA PARTE
EL DEBATE EUROPEO SOBRE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
1. MARCO GENERAL DE LA ESTRATEGIA
COMUNITARIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN
EL TRABAJO (2007-2012) Y
SU PROYECCIÓN EN ESPAÑA. M.ª del Mar ALARCÓN CASTELLANOS
2. LA PROTEZIONE DEL LAVORATORE CONTRO I
“RISCHI PSICOSOCIAL”: LE INDI-
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