DAÑOS PUNITIVOS EN EL DERECHO DEL TRABAJO, LOS.
- Sinopsis
- Índice
Con este estudio se concluye que con la regulación del proceso laboral en España es posible configurar la indemnización por daño moral por vulneración a los derechos fundamentales en el contrato de trabajo como un instrumento punitivo. De modo que el importe de la indemnización, no viene necesariamente ligado al daño producido, sino que atiende a finalidades distintas, y cuenta con un carácter disuasorio.
El propio Tribunal Supremo admite que por atentar contra los derechos fundamentales no sólo se genera una función restitutio in integrum, sino también la de prevención general. La situación de pandemia ha abierto la caja de Pandora respecto a la presencia de la acción resarcitoria concebida desde el punto de vista punitivo, sin lugar a dudas, como se pone de relieve en las decisiones de los tribunales que se analizan.
Relacionados

REGULACIÓN DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y EL DERECHO DEL TRABAJO, LA. Retos en materia de dirección algorítmica del trabajo.
Ver fichaREGULACIÓN DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y...

MODALIDADES PROCESALES: SEGURIDAD SOCIAL; VACACIONES; MODIFICACIONES SUSTANCIALES. (Colección Proceso Laboral: «Los Diez Esenciales de Aranzadi» – nº 6)
Ver fichaMODALIDADES PROCESALES: SEGURIDAD SOCIAL; ...

ALGORITMO COMO SOPORTE DE LAS DECISIONES EMPRESARIALES, EL: CLAVES JURÍDICO-LABORALES PARA UNA TRANSICIÓN JUSTA.
Ver fichaALGORITMO COMO SOPORTE DE LAS DECISIONES E...

REGISTRO Y AUDITORÍA RETRIBUTIVA PASO A PASO. Herramientas empresariales para la igualdad retributiva: registro retributivo y su auditoría, valoración de puestos de trabajo e información salarial
Ver fichaREGISTRO Y AUDITORÍA RETRIBUTIVA PASO A PA...

TELETRABAJO TRANSFRONTERIZO, TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES DE DATOS PERSONALES Y TUTELA JURISDICCIONAL INTERNACIONAL.
Ver fichaTELETRABAJO TRANSFRONTERIZO, TRANSFERENCIA...

CONCILIAR PARA CUIDAR: PROPUESTAS PARA UNA CONCILIACIÓN FAMILIAR CENTRADA EN EL CUIDADO. (IBD)
Impresión Bajo Demanda.
Ver fichaCONCILIAR PARA CUIDAR: PROPUESTAS PARA UNA...

EJECUCIÓN PROVISIONAL O DEFINITIVA DE SENTENCIAS Y SUS DISTINTAS VARIANTES EN EL ORDEN SOCIAL, LA. (Colección Proceso Laboral: «Los Diez Esenciales de Aranzadi» – nº 9)
PRÓXIMA APARICIÓN. FECHA PREVISTA 30/03/2025.
Ver fichaEJECUCIÓN PROVISIONAL O DEFINITIVA DE SENT...

COMENTARIOS A LA LEY REGULADORA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL.
Ver fichaCOMENTARIOS A LA LEY REGULADORA DE LA JURI...

CONCILIACIÓN LABORAL PASO A PASO. Todas las claves sobre la conciliación extrajudicial laboral como medio de resolución de conflictos.
Ver fichaCONCILIACIÓN LABORAL PASO A PASO. Todas la...

DERECHOS DE INFORMACIÓN Y CONSULTA FRENTE A LA DIRECCIÓN ALGORÍTMICA DEL TRABAJO, LOS. Propuestas para impulsar la participación de las personas trabajadoras ante la IA.
Ver fichaDERECHOS DE INFORMACIÓN Y CONSULTA FRENTE ...

CONECTADAS Y DESIGUALES: LA BRECHA DE GÉNERO EN LA ERA DIGITAL.
Ver fichaCONECTADAS Y DESIGUALES: LA BRECHA DE GÉNE...

RECURSO DE SUPLICACIÓN, EL. Otros remedios procesales. (Colección Proceso Laboral: «Los Diez Esenciales de Aranzadi»)
Ver fichaRECURSO DE SUPLICACIÓN, EL. Otros remedios...

REGULACIÓN DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y EL DERECHO DEL TRABAJO, LA. Retos en materia de dirección algorítmica del trabajo.
Ver fichaREGULACIÓN DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y...

MODALIDADES PROCESALES: SEGURIDAD SOCIAL; VACACIONES; MODIFICACIONES SUSTANCIALES. (Colección Proceso Laboral: «Los Diez Esenciales de Aranzadi» – nº 6)
Ver fichaMODALIDADES PROCESALES: SEGURIDAD SOCIAL; ...

ALGORITMO COMO SOPORTE DE LAS DECISIONES EMPRESARIALES, EL: CLAVES JURÍDICO-LABORALES PARA UNA TRANSICIÓN JUSTA.
Ver fichaALGORITMO COMO SOPORTE DE LAS DECISIONES E...

REGISTRO Y AUDITORÍA RETRIBUTIVA PASO A PASO. Herramientas empresariales para la igualdad retributiva: registro retributivo y su auditoría, valoración de puestos de trabajo e información salarial
Ver fichaREGISTRO Y AUDITORÍA RETRIBUTIVA PASO A PA...

TELETRABAJO TRANSFRONTERIZO, TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES DE DATOS PERSONALES Y TUTELA JURISDICCIONAL INTERNACIONAL.
Ver fichaTELETRABAJO TRANSFRONTERIZO, TRANSFERENCIA...

CONCILIAR PARA CUIDAR: PROPUESTAS PARA UNA CONCILIACIÓN FAMILIAR CENTRADA EN EL CUIDADO. (IBD)
Impresión Bajo Demanda.
Ver fichaCONCILIAR PARA CUIDAR: PROPUESTAS PARA UNA...

EJECUCIÓN PROVISIONAL O DEFINITIVA DE SENTENCIAS Y SUS DISTINTAS VARIANTES EN EL ORDEN SOCIAL, LA. (Colección Proceso Laboral: «Los Diez Esenciales de Aranzadi» – nº 9)
PRÓXIMA APARICIÓN. FECHA PREVISTA 30/03/2025.
Ver fichaEJECUCIÓN PROVISIONAL O DEFINITIVA DE SENT...

COMENTARIOS A LA LEY REGULADORA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL.
Ver fichaCOMENTARIOS A LA LEY REGULADORA DE LA JURI...

CONCILIACIÓN LABORAL PASO A PASO. Todas las claves sobre la conciliación extrajudicial laboral como medio de resolución de conflictos.
Ver fichaCONCILIACIÓN LABORAL PASO A PASO. Todas la...

DERECHOS DE INFORMACIÓN Y CONSULTA FRENTE A LA DIRECCIÓN ALGORÍTMICA DEL TRABAJO, LOS. Propuestas para impulsar la participación de las personas trabajadoras ante la IA.
Ver fichaDERECHOS DE INFORMACIÓN Y CONSULTA FRENTE ...

CONECTADAS Y DESIGUALES: LA BRECHA DE GÉNERO EN LA ERA DIGITAL.
Ver fichaCONECTADAS Y DESIGUALES: LA BRECHA DE GÉNE...
