DERECHOS COLECTIVOS EN EL TRABAJO AUTÓNOMO.

Autor:
LUSADA AROCHENA, J.F.
Editorial:
Bomarzo
Páginas:
91
Edición:
1
Fecha de publicación:
24/11/2010
ISBN:
9788415000112
11,40
Notificaremos plazo de entrega

    La negación de derechos colectivos a los trabajadores autónomos ha perdido sentido con la aparición de trabajadores parasubordinados y, en general, por la insuficiencia de los canales reivindicativos tradicionales.

    Por ello, el Estatuto del Trabajo Autónomo (2007) ha regulado los derechos colectivos de los autónomos, recogiendo los que había, como la libertad sindical, y creando otros, como los acuerdos de interés profesional.

    Se trata de una regulación de carácter general, que deja campo de actuación a sindicatos y asociaciones, aunque lo suficientemente concreta como para poder reclamar si hubiere lesión de algún derecho reconocido.
 


I. UNA INTRODUCCIÓN A LOS DERECHOS COLECTIVOS EN EL TRABAJO AUTÓNOMO

1. La defensa de intereses colectivos en el trabajo autónomo, con un apunte de derecho comparado

2. La situación en España antes y después de la Ley 20/2007, de 11 de julio

3. La perspectiva constitucional
 

II. LOS DERECHOS BÁSICOS DE TITULARIDAD INDIVIDUAL

1. Catálogo legal y aspectos generales

2. La libertad de afiliación sindical
    2.1. Las restricciones del derecho a la libertad sindical
    2.2. Los derechos del/a trabajador/a autónomo/a afiliado/a

3. La libertad de afiliación patronal

4. Las libertades de afiliación y de fundación de asociaciones profesionales
    4.1. La constitución de asociaciones profesionales
    4.2. Los derechos del/a trabajador/a autónomo/a afiliado/a

5. Las libertades de afiliación negativa y de doble afiliación

6. El ejercicio de la actividad colectiva para la defensa de intereses profesionales
    6.1. Representación en la empresa
    6.2. Huelga
 

III. LOS DERECHOS BÁSICOS DE TITULARIDAD COLECTIVA

1. Catálogo legal y aspectos generales

2. Las potestades de autoorganización interna

3. Las potestades generales de actuación externa
    3.1. El ejercicio de la defensa y tutela colectiva de los intereses profesionales

           de los/as trabajadores/as autónomos/as.
    3.2. La participación en sistemas no jurisdiccionales de solución de las contro-

           versias colectivas de trabajadores/as autónomos/as.

4. Las potestades singulares de actuación externa vinculadas a la representatividad de las asociaciones profesionales
    4.1. El concepto legal de representatividad
    4.2. Representatividad estatal y autonómica
    4.3. Potestades vinculadas a la representatividad

5. Normativa subsidiaria de aplicación a las asociaciones profesionales
 

IV. LOS ACUERDOS DE INTERÉS PROFESIONAL

1. Los principios generales del régimen jurídico de los acuerdos de interés profesional

2. Fuentes reguladoras y régimen supletorio

3. Ámbitos de negociación
    3.1. Ámbito empresarial
    3.2. Ámbito infraempresarial
    3.3. Ámbito supraempresarial

4. Legitimación negocial
    4.1. Banco social
    4.2. Banco patronal

5. Requisitos formales

6. Contenido
    6.1. Contenido necesario
    6.2. Contenido típico
    6.3. Limites legales, y, en especial, la legislación sobre la defensa de la

           competencia.

7. Eficacia jurídica
    7.1. Eficacia personal
    7.2. Eficacia normativa

8. Aplicación e interpretación

9. Impugnación

10. Otras fórmulas de negociación colectiva en el ámbito del trabajo autónomo
    10.1. Negociación estatutaria laboral y trabajo autónomo
    10.2. Los acuerdos extraestatutarios de interés profesional
 

V. LA PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL

1. El consejo del trabajo autónomo
    1.1. Funciones
    1.2. Composición y funcionamiento

2. La participación en el consejo económico y social

3. Las fórmulas de participación institucional en los ámbitos autonómicos
 

VI. LA TUTELA JUDICIAL

1. La tutela judicial de los derechos colectivos de los/as trabajadores/as autónomos/as

2. Otros procesos colectivos (remisión)
 

BIBLIOGRAFÍA

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