DERECHOS «COMUNES» DEL DEPORTISTA PROFESIONAL, LOS.

Autor:
PAGÁN MARTÍN-PORTUGUÉS, F.
Editorial:
Reus
Páginas:
390
Edición:
1
Fecha de publicación:
11/05/2016
ISBN:
9788429019063
38,00
Entrega en 3-4 días

    Esta obra aborda el estudio de los derechos laborales del deportista profesional desde el vacío normativo que deja su regulación específica, esto es, el Real Decreto 1006/1985, lo que obliga a acudir al Estatuto de los Trabajadores y legislación laboral complementaria.

    La obra se inicia aludiendo a las cuestiones metodológicas y a los antecedentes de la laboralidad en la relación laboral especial, para seguidamente abordar la configuración y las modalidades del deporte profesional, con especial análisis de las complejas cuestiones derivadas de la propia denominación del contrato y su contenido real.

    A lo largo de la obra se hace especial referencia a los convenios colectivos existentes en las distintas modalidades deportivas poniéndolos en confrontación con las normas estatales y el parecer de la doctrina científica y judicial. Además, aunque el trabajo se centra en los derechos de los trabajadores, el autor aborda otras cuestiones como las modalidades del contrato, los deberes a los que las partes se someten, la suspensión y la extinción de la relación laboral, sus aspectos colectivos o, en otro orden, los derechos de imagen, a los que se presta especial atención. Y todos estos temas se estudian con detenido análisis de los planteamientos doctrinales y un tratamiento minucioso de la jurisprudencia, con referencia expresa a los casos de mayor relieve judicial y relevancia mediática.
 


CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN

I. CUESTIONES METODOLÓGICAS

II. ANTECEDENTES: EXCLUSIÓN Y ADMISIÓN DE LA LABORALIDAD

III. EL REAL DECRETO 1006/1985, DE 26 DE JUNIO

 

CAPÍTULO II. CONFIGURACIÓN Y MODALIDADES DEL CONTRATO DE DEPORTE PROFESIONAL

I. LOS CONFINES DEL CONTRATO DE TRABAJO DEPORTIVO

II. DURACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

III. EL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN

IV. LOS DERECHOS DE FORMACIÓN

V. EL CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL

 

CAPÍTULO III. DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

I. DERECHOS BÁSICOS

II. DERECHOS EN LA RELACIÓN DE TRABAJO

III. EL PECULIAR DERECHO DE LIBERTAD DE EXPRESIÓN

IV. EL DERECHO DE IMAGEN Y SU REMUNERACIÓN

V. ORDENACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO

VII. RETRIBUCIÓN

 

CAPÍTULO IV. PARTICULARIDADES DE LA CLASIFICACIÓN DEPORTIVA

I. INTRODUCCIÓN

II. DILIGENCIA

III. BUENA FE

IV. OBEDIENCIA

V. SEGURIDAD EN EL TRABAJO

 

CAPÍTULO V. DINÁMICA DE LA RELACIÓN LABORAL

I. NOVACIONES MODIFICATIVAS

II. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

III. EXTINCIÓN DEL CONTRATO

 

CAPÍTULO VI. ASPECTOS COLECTIVOS

I. MEDIDAS CONFLICTIVAS

II. EL DERECHO DE REUNIÓN

III. LA PARTICIPACIÓN EN LA EMPRESA

IV. LIBERTAD SINDICAL

V. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

 

BIBLIOGRAFÍA

 


 

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