DERECHOS DE LOS TRABAJADORES EN EL FRANQUISMO, LOS.
- Sinopsis
- Índice
El objetivo de este estudio es analizar el tratamiento dado al trabajo y a los derechos derivados de él durante el franquismo, derechos que denominaremos socio-laborales.
Se atenderá básicamente al discurso oficial, es decir, el discurso admitido y sustentado desde los presupuestos y las ideologías de cabecera del Régimen, discurso en el que no sólo participaron sus ideólogos y defensores confesos. Por lo demás, se tendrá en cuenta que algunos de sus contenidos ya estaban presentes en periódicos históricos anteriores y, aunque este asunto no será abordado, también se tendrá en cuenta que algunas de las normas jurídicas e instituciones del Régimen siguen estando presentes en la España actual. Esta circunstancia evidencia las continuidades que canaliza el derecho, más allá de los cambios de Régimen político, entendiendo el derecho no sólo como conjunto de normas jurídicas sino también incluyendo en él las instituciones necesarias para su aplicación e interpretación y el conjunto de valores culturales que determinan la visión que los miembros de una comunidad tienen de su derecho, incluidos los operadores jurídicos.
Para llevar a
cabo este trabajo, se analizarán el conjunto de presupuestos, ideas y argumentos
que cabe extraer del discurso político del Régimen, su Derecho y la doctrina
jurídica científica que se produjeron en torno a esta temática.
PARTE I. DELIMITACIÓN DE LA CONCEPCIÓN SOCIOLABORAL DEL RÉGIMEN FRANQUISTA: CRONOLOGÍA E IDEOLOGÍA
CAPÍTULO 1. LAS FASES DE UNA DICTADURA
CAPÍTULO 2. IDEOLOGÍAS DOMINANTES EN EL RÉGIMEN: NACIONALSINDICALISMO Y NACIONALCATOLICISMO
CAPÍTULO 3: UNA SÍNTESIS NADA SENCILLA: UTOPÍA TRADICIONALISTA Y REVOLUCIÓN SOCIAL
PARTE II. EL TRABAJO EN EL DERECHO: IDEOLOGÍA Y MANIFESTACIONES EN LA LEGISLACIÓN Y DOCTRINA JURÍDICA DEL RÉGIMEN FRANQUISTA
CAPÍTULO 4. LA IDEOLOGÍA DE LA UNIDAD EN EL TRABAJO: ORGANICISMO, CORPORATIVISMO Y ARMONICISMO
CAPÍTULO 5: LA ORGANIZACIÓN CORPORATIVA DE LA COMUNIDAD SOCIO-POLÍTICA (MANIFESTACIONES INSTITUCIONALES Y LEGISLATIVAS DEL ORGANICISMO ARMÓNICO-CORPORATIVISTA ESPAÑOL Y SUS CONTINUIDADES EN EL FRANQUISMO)
CAPÍTULO 6. EL TRABAJO Y SUS DERECHOS
PARTE 3. EL ALCANCE DE LOS DERECHOS SOCIOLABORALES: MODELO TEÓRICO, MÉTODO DE CONOCIMIENTO Y DISEÑO LEGAL
CAPÍTULO 7. LOS DERECHOS SOCIO-LABORALES EN EL DERECHO FRANQUISTA: EL CARTISMO SOCIAL AUTORITARIO
CAPÍTULO 8. CÓMO PUEDEN CONSIDERARSE LOS DERECHOS SOCIALES DURANTE EL RÉGIMEN: EL MODELO TEÓRICO DEL IUSNATURALISMO Y LA TRADICIÓN JURÍDICA RENOVADA
CAPÍTULO 9: EL ALCANCE DE LOS DERECHOS SOCIOLABORALES
BALANCE Y CONCLUSIONES
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