DERIVA DESREGULATORIA EN MATERIA LABORAL, SUPEDITACIÓN A LA ECONOMÍA COMPETITIVA E IMPACTO EN LA NORMATIVA DE SEGURIDAD Y SALUD,


    El intento de sustitución del Derecho del Trabajo por el denominado derecho del empleo tiene efectos devastadores en la seguridad y salud en el trabajo, al pasar a ser secundarias las condiciones en que se trabaja. La externalización y socialización del riesgo y de la responsabilidad empresarial son consecuencias de la prevalencia del beneficio sobre el derecho.

    Las crecientes dificultades para combatir el fraude y la falta de evolución de la normativa comunitaria armonizadora no permiten la adaptación a las nuevas formas de producción ni la neutralización de las prácticas abusivas. Las presiones para la privatización de la vigilancia y control públicos alcanzan también a la OIT.

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