DESPLAZAMIENTO DE TRABAJADORES EN LA UNIÓN EUROPEA: ESTADO ACTUAL Y NUEVOS HORIZONTES.

EL DEBER DE INFORMACIÓN COMO ELEMENTO ESTRUCTURAL DEL PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA EN LAS RELACIONES LABORALES.

PRÓXIMA APARICIÓN. FECHA PREVISTA 30/11/2024.

MANUAL LEGAL DE IGUALDAD EN LA EMPRESA.

PRÓXIMA APARICIÓN. FECHA PREVISTA 30/11/24

MEMENTO PRÁCTICO CONTRATO DE TRABAJO 2025-2026.

PRÓXIMA APARICIÓN. FECHA PREVISTA 27/11/2024.

DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN UN ENTORNO DIGITAL, EL.

REGLAMENTO DE SERVICIOS DIGITALES DE LA UNIÓN EUROPEA (DSA), EL: NUEVO ENFOQUE REGULATORIO Y GARANTÍAS FRENTE A LOS DESÓRDENES INFORMATIVOS.

EUROPA DE LA CONVENCIÓN, LA. Un modelo constitucional para la Unión Europea.

CAMBIO CLIMÁTICO Y DERECHO DEL TRABAJO: CONCEPTUALIZACIÓN Y RÉGIMEN JURÍDICO.

ESTATUTO JURÍDICO DEL TRABAJADOR EN LA ERA DIGITAL, EL.

IRRADIACIÓN DE LA CARTA DE DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA UNIÓN EUROPEA.

DISTRIBUCIÓN DE PRODUCTOS DE LUJO EN LA UNIÓN EUROPEA, LA. Estudio en torno al Reglamento UE Nº 2022/720, aplicable a determinadas categorías de acuerdos verticales y prácticas concertadas.

CONCEPTO DE DISCRIMINACIÓN GRUPAL Y SU EFICACIA REAL EN EL ÁMBITO DE LA RELACIONES LABORALES, EL.

PACTO VERDE EUROPEO ANÁLISIS Y PERSPECTIVAS, EL.