El despido colectivo

El presente título analiza el procedimiento de negociación del expediente de regulación de empleo para los supuestos de despido colectivo, fuerza mayor y extinción de la personalidad jurídica de la empresa, sirviendo de introducción al estudio de la modalidad procesal especial prevista para el despi-do colectivo y regulada en la Ley del Procedimiento Laboral, la cual se limita a determinar la nulidad del despido si dicho expediente no ha sido aprobado por la autoridad laboral competente. Aunque la mo-dalidad procesal especial prevista para el despido colectivo no resulta, en si misma, excesivamente problemática, tiene una aplicación minoritaria por encubrirse la mayoría de los despidos colectivos bajo las figuras de la amortización de los puestos de trabajo y el despido disciplinario por lo que el objetivo de este estudio es acercar este procedi-miento laboral especial a los empresarios y los trabajadores, recogiendo el itinerario que los mis-mos deben de seguir tanto para lograr el éxito de la negociación del expediente de regulación del empleo como para reclamar judicialmente contra las extinciones de las relaciones laborales.