GOBIERNO CORPORATIVO EN PERSONAS JURÍDICAS NO MERCANTILES.

Autor:
VIÑUELAS SANZ, M.
Editorial:
Marcial Pons
Páginas:
181
Edición:
1
Fecha de publicación:
05/03/2015
ISBN:
9788416212538
20,89
Entrega en 48/72 horas

    El estudio del gobierno corporativo suele abordarse en sociedades mercantiles cotizadas, y más recientemente en las no cotizadas. Sin embargo, es significativamente menor el análisis del gobierno corporativo en relación con personas jurídicas tradicionalmente consideradas no mercantiles, como asociaciones, fundaciones o cooperativas, y hoy en día, con una pujante presencia, directa o indirecta, en el mercado, y una creciente complejidad organizativa, que contribuye a explicar la significada utilidad que las recomendaciones de buen gobierno pueden alcanzar en ellas, en orden a facilitar la consecución de los fines –generales o mutualistas– perseguidos.

    Este estudio aporta, además, la novedad de descender al análisis pormenorizado de la normativa reguladora de los órganos de gobierno en las distintas personas jurídicas a la luz de las recomendaciones de gobierno corporativo, tratando de combinar adecuadamente la flexibilidad y capacidad de adaptación que éstas aportan, con la necesaria mayor rigidez del régimen normativo previsto, en favor de un eficaz funcionamiento de los órganos y una gestión más diligente y leal de los administradores o patronos.
 


INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO I

EL BUEN GOBIERNO DE LAS ASOCIACIONES

I. ASAMBLEA GENERAL
    1. Funcionamiento de la asamblea general

II. ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN. ESTRUCTURA y COMPOSICIÓN. NOMBRAMIENTO Y DURACIÓN DEL CARGO
    1. Remuneración
    2. Organización y funcionamiento del órgano de administración. Comisiones.
    3. Deberes de los miembros del órgano de administración y exigen cia de responsabilidad

 

CAPÍTULO II

EL BUEN GOBIERNO DE LAS FUNDACIONES

I. PATRONATO. ESTRUCTURA Y COMPOSICIÓN
    1. Nombramiento y duración del cargo
    2. Retribución
    3. Organización y funcionamiento del patronato. Comisiones.
    4. Deberes de los patronos y exigencia de responsabilidad

 

CAPÍTULO III

EL BUEN GOBIERNO DE LAS CAJAS DE AHORROS: LEY 26/2013, DE 27 DE DICIEMBRE

I. ASAMBLEA GENERAL. COMPOSICIÓN
    1. Funcionamiento de la asamblea general

II. EL ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN. ESTRUCTURA y COMPOSICIÓN
    1. Nombramiento y duración en el cargo
    2. Retribución. Informe anual sobre retribuciones
    3. Informe anual de gobierno corporativo
    4. Organización y funcionamiento del consejo de administración.
    Las comisiones de nombramientos y retribuciones, inversiones y obra social.
        4.1. Comisión de nombramientos y retribuciones
        4.2. Comisión de inversiones
        4.3. Comisión de obra social
    5. Comisión de control. Comité de auditoría
    6. Deberes de los consejeros y exigencia de responsabilidad

 

CAPÍTULO IV

EL BUEN GOBIERNO DE LAS FUNDACIONES BANCARIAS: LEY 26/2013, DE 27 DE DICIEMBRE

I. ÓRGANOS DE GOBIERNO. ESTRUCTURA ORGÁNICA, COMPOSICIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL PATRONATO
    1. Nombramiento y duración del cargo. Requisitos de los patronos para ejercer

        el cargo y su retribución
    2. Informe anual de gobierno corporativo
    3. Deberes de los patronos y exigencia de responsabilidad

 

CAPÍTULO V

EL BUEN GOBIERNO DE LAS COOPERATIVAS

I. ASAMBLEA GENERAL
    1. Funcionamiento de la asamblea general

    2. Asamblea general de delegados elegidos en juntas preparatorias

II. CONSEJO RECTOR. ESTRUCTURA Y COMPOSICIÓN
    1. Nombramiento y duración en el cargo
    2. Retribución
    3. Funcionamiento del consejo rector
    4. Comisión de control, intervención y auditoría externa
    5. Deberes de los consejeros y exigencia de responsabilidad

 

BIBLIOGRAFÍA

 


 

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