GUÍA DE GESTIÓN DEL ESTRÉS LABORAL. Protocolos de detección, actuación y reconducción.
Autor:
HERNÁNDEZ PÉREZ, J.
Editorial:
Aranzadi
Páginas:
179
Edición:
1
Fecha de publicación:
30/04/2010
ISBN:
9788499035413
22,00€20,89€
Entrega en 24/48h
Sinopsis
Índice
Las consecuencias derivadas de
los riesgos psicosociales frecuentemente trascienden el ámbito laboral para
afectar a la vida del trabajador, tanto en sus relaciones familiares como
sociales. Concretamente, el estrés originado en el trabajo se ha convertido en
objetivo estratégico de estudio para la Agencia Europea para la Seguridad y
Salud en el Trabajo por su crecimiento entre la población activa y por su coste
económico y social.
Este libro recoge el resultado
de una investigación centrada en el estudio de los problemas psicosociales en el
ámbito laboral como generadores o desencadenantes de patología mental, avalada
por OSALAN—Instituto Vasco de Seguridad y Salud laborales.
La aportación del autor
se concreta en la creación de tres protocolos: uno que detecta los casos de
estrés laboral, otro que marca la línea de actuación para intervenir a nivel
individual y organizacional y un tercer protocolo que une la actividad de los
médicos de atención primaria con los servicios de prevención, con la intención
de disminuir la medicatización de la patología. Además, estos procedimientos
desarrollan el artículo 15.2 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
CAPÍTULO I
INTRODUCCIÓN
1. Marco teórico
2. Planteamiento del problema
3. Justificación de la investigación
4. Objetivo
5. Hipótesis
6. Método
CAPÍTULO II
DE LA INVISIBILIDAD A LA VISIBILIDAD
CAPÍTULO III
ESTRÉS LABORAL
1. Concepto de riesgo psicosocial
2. Concepto de estrés
3. Estresores
4. Consecuencias del estrés
CAPÍTULO IV
PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES
1. Informando
2. Formando
3. Legislando
4. Evaluando
5. Acordando medidas preventivas
6. Interviniendo
7. Vigilando la salud
CAPÍTULO V
PROTOCOLOS DE DETECCIÓN, ACTUACIÓN Y RECONDUCCIÓN
1. Protocolo de detección y actuación
2. Protocolo de reconducción
CAPÍTULO VI
ACTORES DE LA CADENA PREVENTIVA
1. Trabajador
2. Mando intermedio
3. Empresariado
4. Recursos Humanos
5. Delegado de prevención
6. Comité de Seguridad y Salud
7. Médico de atención primaria
8. Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales de la Seguri-
dad Social (MATEPSS)
9. Servicio de prevención
10. Inspección de Trabajo
11. Legislador
12. Organismos autonómicos
13. Sindicatos y patronal
CAPÍTULO VII
ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL
CAPÍTULO VIII
COSTES DE LA NO PREVENCIÓN DEL ESTRÉS LABORAL
CAPÍTULO IX
CONCLUSIONES
CAPÍTULO X
REFERENCIAS
ANEXOS
1. Buenas prácticas en intervenciones
psicosociales
2. Resultados de encuesta sobre riesgos
psicosociales
3. Propuesta de plantilla de registro de los
indicadores laborales y médicos
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