INTEGRACIÓN DE LA MUJER EN LAS FUERZAS ARMADAS, LA. Reflexiones históricas y realidades jurídicas para un debate necesario.

MUJER Y EJÉRCITO (1939-1988)
Maria Jesús Espuny Tomás

1. Introducción

2. Mujer y ejército en el lenguaje de las primeras normas franquistas

3. El Servicio de Damas Auxiliares de Sanidad Militar

4. Igualdad y capacidad sin más limitaciones que las que impone la condición femenina.
    4.1. La Ley de 22 de julio de 1961
    4.2. El Decreto de 1 de febrero de 1962
    4.3. El Decreto de 20 de agosto de 1970

5. La incorporación de la mujer a las Fuerzas Armadas: libertad de vocación, libertad de elección.
    5.1. La adecuación al ordenamiento jurídico de la participación de la mujer en

           las Fuerzas Armadas.
    5.2. El Real Decreto-ley 1/88 por el que se regula la incorporación de la mujer

           a las Fuerzas Armadas.
    5.3. La convalidación del Real Decreto-ley 1/88 por el Congreso de los

           Diputados.

6. Conclusiones

7. Documentos y legislación consultados 

8. Bibliografía 
 

DISCURSOS DISCRIMINATORIOS, POLÍTICAS DE IGUALDAD Y VISIONES FEMINISTAS EN LA RELACIÓN MUJER Y EJÉRCITO: UN ANÁLISIS HISTÓRICO-JURÍDICO.
Olga Paz Torres 

1. La categoría género como método historiográfico: estado de la cuestión y perspectivas en el binomio “mujer-ejército”

    1.1. Estado de la cuestión
    1.2. El uso de la categoría género como método historiográfico 

2. La mujer en combate en el imaginario histórico
    2.1. Arquetipos femeninos
    2.2. Milicianas en la Guerra civil española: el mito del mono azul 
    2.3. Relegación a la retaguardia y al modelo tradicional

3. Mujer y ejército: causas históricas de una relación contradictoria en el siglo XX
    3.1. La función maternal desde los discursos de género vigentes 
    3.2. Educación y profesionalización de la mujer: las bases del pensamiento

           feminista.
    3.3. La familia y el ejército, “instituciones voraces” 

4. El acceso de la mujer al ejército español: igualdad jurídica y modernización institucional.

5. Conclusiones

6. Bibliografía 
    6.1. Documentos y legislación consultados
    6.2. Referencias
 

LA ESPECIAL PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD EN LAS FUERZAS ARMADAS: PERSPECTIVA JURÍDICO- PREVENTIVA
Guillermo García González

1. Planteamiento de la cuestión

2. Ley de Prevención de Riesgos Laborales y Administraciones Públicas: principio general de aplicabilidad y excepciones.

3. El tratamiento específico de la Administración Militar en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
    3.1. Régimen jurídico- preventivo del personal civil en centros y establecimien-

           tos militares.
    3.2. La exclusión del personal militar de la Ley de Prevención de Riesgos

           Laborales.

4. Prevención de riesgos laborales en las Fuerzas Armadas
    4.1. Ámbito de aplicación del Real Decreto 1755/2007
    4.2. Principios de la acción preventiva
    4.3. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales: alcance y contenido

    4.4. La organización de la prevención en el ámbito castrense

5. La especial configuración de la prevención de riesgos laborales en relación con la mujer militar: la protección de la maternidad.
    5.1. Consideraciones previas: el modelo de incorporación de la mujer a las

           Fuerzas Armadas en España y su incidencia en la especial protección de

           la maternidad.
    5.2. La maternidad como objeto de protección
    5.3. Medidas preventivas: la evaluación de riesgos 
    5.4. Medidas correctoras primarias: la adaptación del puesto de trabajo
    5.5. Medidas correctoras secundarias: la movilidad funcional
    5.6. Medidas protectoras: acerca de la licencia por riesgo durante el embarazo

           y la lactancia.
        5.6.1. La licencia por riesgo durante el embarazo y la lactancia: su aplica-

                 ción a las funcionarias civiles de la Administración Militar.
        5.6.2. Mujer militar y riesgo durante el embarazo y la lactancia: el necesario

                 cierre del sistema protector de la maternidad en las Fuerzas

                 Armadas. 
    5.7. La transposición del artículo 26.5 de la LPRL al ámbito de las Fuerzas

           Armadas.

6. A modo de conclusión

7. Referencias bibliográficas 
 

LAS MEDIDAS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA PROFESIONAL Y FAMILIAR EN EL ÁMBITO MILITAR: PERSPECTIVA LABORAL Y DE PROTECCIÓN SOCIAL.
Carolina Gala Durán

1. Introducción

2. Permisos por motivos familiares
    2.1. Permiso por fallecimiento, accidente o enfermedad graves
    2.2. Permiso para la conciliación de la vida familiar y profesional 

3. El permiso prenatal

4. El permiso de maternidad 
    4.1. Supuestos de hecho, beneficiarios, duración y posibilidades de distribución
    4.2. El disfrute a tiempo parcial del permiso de maternidad
    4.3. La cobertura del permiso de maternidad

    4.4. La prestación por parto o adopción múltiples y la prestación económica de

          pago único.
        4.4.1. El subsidio especial
        4.4.2. La prestación económica de pago único
    4.5. La prestación económica por hijo o menor acogido a cargo 
        4.5.1. La prestación por hijo a cargo menor de 18 años no discapacitado
        4.5.2. La prestación por hijo o menor acogido a cargo con discapacidad
        4.5.3. Otras prestaciones familiares

5. El permiso de paternidad 

6. El permiso por cuidado de hijos prematuros u hospitalizados tras el parto

7. La reducción de jornada por lactancia 

8. La reducción de jornada por cuidado de hijos o familiares

9. La excedencia por cuidado de hijos o familiares

10. Las medidas de flexibilidad horaria

11. Otras medidas de conciliación: Centros infantiles y enseñanza

12. Conclusiones generales

13. Bibliografía específica
 

LA INTEGRACIÓN DE LA MUJER EN LAS FUERZAS ARMADAS: LA PERCEPCIÓN DE LA SOCIEDAD CATALANA
Josep Cañabate Pérez

1. Introducción

2. Metodología del estudio 

3. La imagen de las FAS como una institución moderna y democrática 

4. La percepción de la incorporación de la mujer a las FAS a los diversos Cuerpos y Empleos
    4.1. La valoración de las medidas de discriminación positiva
    4.2. La mujer en la cadena de mando de las FAS
    4.3. La “masculinización” de la mujer como estrategia de integración
    4.4. El conocimiento sobre las cifras y las fechas de integración de la mujer en

           las FAS.

5. La ausencia de militares en el contexto social familiar, personal y profesional catalán
    5.1. La valoración profesional de la carrera militar 

6. La percepción de la relación entre la sociedad catalana y las FAS
    6.1. La información que se recibe sobre las FAS: valoración de las campañas

           informativas.

7. Conclusiones

8. Anexo

9. Bibliografía 
 

UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LAS OPERACIONES DE PAZ
Júlia Gifra Durall

1. Introducción

2. La resolución 1325 del Consejo de Seguridad de Naciones Unidas: la exigencia de introducir la perspectiva de género en las operaciones de paz.
    2.1. Un compendio de ideas: necesidad de ordenar el contenido de la

           resolución.
    2.2. Marco conceptual y jurídico de las operaciones de paz de Naciones Unidas 

3. Los cambios motivados por la Resolución 1325 en las operaciones de paz
    3.1. La instrucción del personal de las operaciones de paz sobre cuestiones de

           género.
    3.2. Aumento y presencia de mujeres en las operaciones de paz 

4. La aplicación de la Resolución 1325 por el Estado español: el Plan de Acción

5. A modo de reflexión final 

6. Referencias bibliográficas 

7. Documentos, textos oficiales y comunicados
 

ACTUAR CONTRA LA VIOLENCIA SEXUAL, UNO DE LOS EJES TEMÁTICOS DE LAS OPERACIONES DE PAZ
Susana Beltran García

1. Introducción

2. La violencia sexual calificada de crimen en el derecho internacional 
    2.1. Hacia la consideración de crimen
    2.2. La jurisprudencia de los tribunales penales internacionales

3. Violencia sexual y Operaciones de Paz 

    3.1. La responsabilidad de proteger a mujeres y niñas contra los actos de vio-

           lencia sexual.
    3.2. Violencia sexual y miembros de las Operaciones de Paz

4. La Resolución del Consejo de Seguridad de UN 1888 (2009), un punto de inflexión en la materia.
    4.1. Contra la violencia sexual y Operaciones de Paz
    4.2. Un trazo hacia el futuro
 

5. Referencias bibliográficas