JURISPRUDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL.

CAPÍTULO I

Campo de aplicación

I. NORMAS COMUNES Y RÉGIMEN GENERAL

1. Relación contractual laboral o mercantil
    1.1. Notas definitorias de la ajenidad

2. Administradores y partícipes societarios
    2.1. Asimilados a trabajadores por cuenta ajena y encuadramiento a tiempo

           parcial.
    2.2. Accidentes en el trabajo anteriores a 1 de enero de 1998
    2.3. Pretensión de desempleo posterior a 1 de enero de 1998

3. Integración de Notarios y Corredores de Comercio colegiados

4. Ministros de culto de otras confesiones

5. Personal interino en la Administración de Justicia
    5.1. Magistrados suplentes

6. Técnicos de la Sanidad Local
    6.1. Personal no integrado en la Función Pública de la Comunidad Autónoma

7. Trabajadores extranjeros
    7.1. Regímenes preferenciales
    7.2. Falta de permiso de trabajo y calificación de despido
    7.3. Falta de afiliación o alta. Cobertura universal del riesgo profesional.
    7.4. Situación nacional de empleo a efectos de permiso de trabajo.

8. Convenio especial de cotización

9. Sistemas especiales

II. REGÍMENES ESPECIALES

1. Régimen Especial de Trabajadores Autónomos
    1.1. Pluriencuadramiento por idéntica actividad
    1.2. Administradores sociales no remunerados
    1.3. Sociedades. Presunción legal de «control efectivo»

    1.4. Agentes y subagentes de seguros
    1.5. Colegios profesionales

2. Régimen Especial Agrario
    2.1. Trabajadores por cuenta propia. Medio fundamental de vida.
    2.2. Concepto de labores agrarias

3. Régimen Especial de los Trabajadores del Mar
    3.1. Estibadores portuarios en Empresas privadas
 

 

CAPÍTULO II

Inscripción y afiliación

1. Competencia de jurisdicción

2. Revisión de oficio de actos de encuadramiento

3. Altas y bajas y duración de la obligación de cotizar

4. Bajas de oficio. Trabajadores por cuenta propia con IT agotada
 

 

CAPÍTULO III

Cotización

1. Bases mejoradas y acción protectora

2. Vacaciones anuales no disfrutadas

3. Base y cuota por Reglamentos CE
    3.1. Rendimientos en distintos Estados miembros. Trabajadores por cuenta

           propia.

4. Asimilación a grupos de cotización
    4.1. Jurisdicción competente

5. Subvenciones y bonificaciones por fomento de empleo
    5.1. Jurisdicción competente

6. Salarios de tramitación
 

 

CAPÍTULO IV

Recaudación de cuotas

1. Retención empresarial sin ingreso de cuotas

2. Responsabilidad sucesoria sobre descubiertos de cotización

3. Responsabilidad en contratas y subcontratas

4. Responsabilidad de administradores sociales
    4.1. Por impago de cuotas y jurisdicción competente

5. Deudas por cuotas inferiores a 60 mil euros
    5.1. Discusión en primera instancia. Cómputo mensual

6. Capitales-coste de renta de pensiones
    6.1. Jurisdicción competente

7. Impugnación de actos de gestión recaudatoria
    7.1. Vía económico-administrativa improcedente. Legitimación activa.

8. Aplazamiento del pago
    8.1. Efectos del incumplimiento

9. Condonación del recargo por mora

10. Deudas por cotización de las entidades locales
    10.1. Doctrina legal acerca del recargo por mora

11. Devolución de ingresos indebidos

12. Actas de liquidación
    12.1. Presunción de certeza

13. Prelación de créditos
    13.1. Tercería de mejor derecho
    13.2. Ejecución del crédito. Competencia preferencial. Jurisdicción.

14. Cotización por falta de formalización de la baja
    14.1. Trabajadores autónomos
 

 

CAPÍTULO V

Relación elemental entre recaudación y acción protectora

1. Superación de topes máximos en concurrencia
    1.1. Minoración directa por la Gestora

2. Reintegro de prestaciones indebidas
    2.1. Plazo exigible
    2.2. Regla excepcional de la «equidad»
    2.3. Compensación de prestaciones indebidas con crédito concurrente

3. Descubiertos en el hecho causante
    3.1. Efectividad del aplazamiento
    3.2. Recaídas en incapacidad temporal

4. Cotizaciones por períodos anteriores a la formalización del alta
    4.1. Trabajadores autónomos

5. Descubiertos e invitación al pago. Trabajadores autónomos.
    5.1. Invitación no atendida. Muerte. Pretensión de prescripción.
    5.2. Incapacidad temporal
    5.3. Aplazamiento concedido tras desatenderse la invitación al pago

6. Descubiertos. Régimen Especial Agrario
    6.1. Muerte. Doctrina tradicional
    6.2. Muerte. La Sentencia de 31 de mayo de 2004 del Pleno de la Sala Social
    6.3. Incapacidad permanente e incapacidad temporal

7. Descubiertos de cotización en reconocimiento recíproco
    7.1. Régimen responsable no afectado
    7.2. Falta absoluta de cotización en un Régimen
 

 

CAPÍTULO VI

El reconocimiento recíproco de cotizaciones

1. Montepío Nacional del Servicio Doméstico y Régimen General
    1.1. Jubilación. Porcentaje por cotización inducida

2. Entre distintos Regímenes. Normas generales
    2.1. Resolución por reunirse todos los requisitos
    2.2. Resolución por reunírse mayor número de cotizaciones

3. Clases Pasivas y Sistema
    3.1. Pensión generada y mantenimiento del alta

4. Funcionarios de la Unión Europea
    4.1. Transferencia de derechos. Jurisdicción competente

5. Traspaso de cuotas interregímenes
    5.1. Regularización de cuotas por riesgos no comunes
 

 

CAPÍTULO VII

Condiciones y garantías generales del derecho

1. Procesos de Seguridad Social en general
    1.1. Accidentes de trabajo. Litisconsorcio pasivo necesario de la Empresa
    1.2. Subsanación de la falta de reclamación previa
    1.3. La «cuestión de afectación general» en el recurso de suplicación
    1.4. Cosa juzgada. Conducta de la Gestora y derecho de igualdad
    1.5. Cosa juzgada. Inexistencia. Falta de identidad de acciones y objeto
    1.6. Instituto de litispendencia. Preventivo y tutelar de la cosa juzgada.

           Requisitos.
    1.7. Intereses por mora en ejecución. Mutuas Patronales
    1.8. Intereses por mora en ejecución. Entidades Gestoras
    1.9. Condena al Estado y constitución del capital-coste
    1.10. Gestión de prestaciones. Jurisdicción competente
    1.11. Impugnación de actos por infracción de procedimiento. Jurisdicción

            competente.
    1.12. Nulidad o anulabilidad del derecho. Prescripción de la acción
    1.13. Responsabilidad empresarial en las prestaciones o su recargo y falta de

            audiencia al infractor.
    1.14. Revisión favorable al beneficiario o causante. Efectos
    1.15. Revisión favorable al beneficiario o causante. Sujetos legitimados para

            la acción.
    1.16. Integración de la MUNPAL. Competencia de jurisdicción.
    1.17. Traspasos interregímenes. Bases de cotización. Jurisdicción competente.

2. Periodo previo de cotización
    2.1. Contingencia. Enfermedad común o accidente no laboral
    2.2. Ficción de cotizaciones por pagas extraordinarias
    2.3. Trabajos a tiempo parcial ofijos discontinuos
    2.4. Validación de cotizaciones ajenas a efectos del SOVI
    2.5. Validación de servicios no afiliables en la Administración

3. Totalización de períodos por Reglamentos CE
    3.1. Solicitud de pensión con residencia en país extracomunitario
    3.2. Cálculo de la prorrata en prestaciones de carencia fija

4. Régimen de incompatibilidades
    4.1. Y compensación a Mutua o Empresa de revocaciones o minoraciones
    4.2. Regímenes vigentes y extinguidos
    4.3. Identidad de causante, beneficiario, Régimen y clase de prestación
    4.4. SOVI y Sistema

5. Bases reguladoras
    5.1. Integración de diferencias al mínimo. Fijos discontinuos y trabajos a tiem-

           po parcial.
    5.2. Integración de diferencias al mínimo. Trabajadores por cuenta propia.

6. Complemento al mínimo
    6.1. Aplicación retroactiva. Síndrome tóxico
    6.2. Concepto de rentas impeditivas
    6.3. Pensión a prorrata y diferencia al mínimo. Rentas concurrentes
    6.4. Pensión a prorrata y dferencía al mínimo. Demora o impago de la otra

           parte.

7. Prestaciones del síndrome tóxico
    7.1. Compensación y deducción de la indemnización penal

DOCUMENTO. LA SENTENCIA DEL PLENO DE LA SALA CUARTA DE 7 DE OCTUBRE DE 2004

Introducción

1. Síntesis del estudio y contenido de la Sentencia
    1.1. Las fundamentos jurídicos de la posición mayoritaria
    1.2. Los fundamentos jurídicos del Voto Particular

2. La ONCE y su integración en la Seguridad Social
    2.1. Naturaleza y fines de la Organización Nacional de Ciegos de España
    2.2. La integración de la ONCE en el Régimen General
    2.3. La integración en el Régimen General de los Representantes de Comercio
    2.4. La transitoriedad en la cotización por «base mejorada»

3. La acción de la jurisprudencia
    3.1. La Sentencia de la Sala Cuarta de 29 de septiembre de 1993
    3.2. La Sentencia de la Sala Cuarta de 12 de diciembre de 1996
    3.3. Las Sentencias de la Sala Cuarta de 26 de septiembre de 2000 y de la

          Sala Tercera de 14 de abril de 1999.

4. Conclusión
 

 

CAPÍTULO VIII

La responsabilidad en orden de las prestaciones

1. Doctrina de compensación de culpas
    1.1. SOVI y defecto empresarial entre 1 de julio de 1959 y 31 de diciembre de

           1966.

2. Falta de alta en el hecho causante
    2.1. Riesgos comunes
    2.2. Riesgos profrsionales
    2.3. Variante del derecho en «no alta»
    2.4. Falta de alta y cotización de inválidos absolutos y grandes inválidos

3. Defectos de alta y cotización
    3.1. Que afectan al reconocimiento. Regla de proporcionalidad en prestaciones

           fijas.
    3.2. Que no impiden el reconocimiento del derecho

4. Defectos de cotización
    4.1. Infraseguro
    4.2. Descubiertos «prolongados» en prestaciones por riesgos profesionales
    4.3. Descubiertos anteroposteriores al siniestro. Riesgos profesionales
    4.4. Por epígrafe inadecuado. Jurisdicción competente en la discusión

5. Anticipo de prestaciones y acción de reintegro
    5.1. Ejercicio de la acción. Prescripción y caducidad
    5.2. Ejercicio de la acción. Jurisdicción competente y cauce procesal adecuado

6. Sucesión de titularidad de la empresa
    6.1. Responsabilidad prestacional

7. Situaciones específicas en el pago de la incapacidad temporal
    7.1. Extinción de la relación laboral. Autoaseguradora o protección concertada
    7.2. Incumplimiento simple de pago delegado
    7.3. Causada en período de vacaciones no disfrutadas
    7.4. Agotamiento del plazo máximo. Autoaseguradora o protección concertada
    7.5. Cambio de Entidad Aseguradora y responsabilidad
    7.6. La Colaboradora que asume la IT común no responde de la IP común
    7.7. Pago delegado improcedente. Responsabilidad del reintegro
    7.8. Causada en trámite de despido cal jficado improcedente
 

 

CAPÍTULO IX

El accidente de trabajo y la enfermedad profesional

1. Casuística en unificación de doctrina
    1.1. Dolencia común súbita en tiempo y lugar de trabajo. Presunción legal.
    1.2. Dolencia común súbita. Presunción judicial y su impugnación
    1.3. Accidente in itinere
    1.4. Accidente «en misión»
    1.5. Dolencia común súbita in itinere
    1.6. Defectos preexistentes agravados por el siniestro
    1.7. Enfermedades no profesionales contraídas en razón del trabajo
    1.8. Intervención de terceros
    1.9. Imprudencia temeraria del accidentado

2. Responsabilidad en la cobertura del siniestro

3. Salario regulador
    3.1. Multiplicador de retribuciones complementarias
    3.2. Fallecimiento de pensionista
    3.3. Incapacidad temporal e incapacidad permanente parcial
    3.4. Fijos discontinuos
    3.5. Eventuales en el Régimen Especial Agrario

4. Lesiones permanentes no invalidantes
    4.1. Indemnización «por una sola vez»
    4.2. Viabilidad del recurso para la unificación de la doctrina
    4.3. Viabilidad de la revisión de grado

5. Accidente de trabajo en pluriempleo

6. Tanto alzado por muerte

7. Responsabilidad en prestaciones derivadas
    7.1. De las Gestoras privadas en el extinguido Régimen
    7.2. Asistencia sanitaria. Inviabilidad de reaseguro

8. Devolución o compensación de capitales-coste

9. Enfermedad profesional
    9.1. Concepto y alcance
    9.2. No incluida expresamente en póliza voluntaria que asegura el accidente

           de trabajo.
    9.3. Agente causante común
    9.4. Salario regulador de inactivos
    9.5. Revisiones de grado de incapacidad
    9.6. Prueba de la autopsia

10. El recargo por falta de medidas de seguridad
    10.1. Deber de protección empresarial y nexo causal
    10.2. Subcontratas. Responsabilidad de la principal y concepto de «centro de

            trabajo»
    10.3. Suspensión del trámite administrativo de declaración por causa penal
    10.4. Responsabilidad exclusiva del infractor
    10.5. Concurrencia con indemnización civil
    10.6. Efecto sobre todas las prestaciones y prescripción de la acción
    10.7. Prescripción y caducidad del expediente administrativo de incoación
    10.8. Intereses de capitalización del capital-coste. Dies a quo

11. Accidentes laborales y responsabilidad extracontractual
    11.1. En general y jurisdicción competente. Plazo de ejercicio de la acción
    11.2. Total reparación. Suplementariedad o complementariedad de las

            compensaciones.
    11.3. Competencia del Orden Laboral
    11.4. Competencia Civil y prevención y evitación de daños
    11.5. Imprudencia del accidentado
    11.6. Competencia jurisdiccional. La inhibición de la Sala Civil en favor de la

            Social.
 

 

CAPÍTULO X

Incapacidad temporal

1. Apunte acerca del cruce con vicisitudes laborales
    1.1. La situación y despido
    1.2. Impago por el empleador y rescisión a instancia del trabajador
    1.3. Concurrencia con vacaciones
    1.4. Como causa suspensiva defunción representativa

2. Período carencial
    2.1. No consumible por agotamiento de prestación anterior
    2.2. Completable con la ficción de pagas extraordinarias
    2.3. Doctrina del «paréntesis». Inaplicabilidad

3. Derecho en paro involuntario no contributivo

4. El cruce con desempleo contributivo o su expectativa
    4.1. Extinción del contrato y hecho causante. Legislación aplicable. Cuantía.
    4.2. Extinción del contrato y actualización en vacaciones no disfrutadas.

          Cuantía.
    4.3. Causada en suspensión de la prestación por desempleo por sanción.

          Efectos.

5. Derecho en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos
    5.1. Período de los 90 días siguientes al de causar baja

6. Derecho en el Régimen Especial Agrario
    6.1. Requisito de prestación de servicios en la baja médica

7. Salario regulador
    7.1. Fijos discontinuos

8. Falta de solicitud expresa y devengo

9. Recaídas
    9.1. Concepto
    9.2. Salario regulador
    9.3. Reposición tras revocación jurisdiccional de incapacidad permanente
    9.4. Recidiva de trabajador por cuenta propia de baja en el Régimen de

          Autónomos.

10. Discusión de la contingencia determinante
    10.1. Acerca de las aceptadas bajas ad cautelam tras alta de Colaboradora

11. Incapacidad temporal y pluriactividad

12. Efectos del alta por la Inspección de Servicios Sanitarios

13. Duración del derecho
    13.1. Generalidades
    13.2. Mantenimiento de la prestación económica más allá de los 30 meses
    13.3. Trabajadores Autónomos. Agotamiento sin declaración de incapacidad

            permanente.
    13.4. Trabajadores Autónomos. Mantenimiento. Mora en la «declaración de

            gestión»
    13.5. Alta médica y su impugnación
    13.6. Alta extintiva de la Colaboradora. Acto de gestión o acto de sanción
 

 

CAPÍTULO XI

Maternidad

I. MATERNIDAD Y SEGURIDAD SOCIAL

1. Opción en favor del padre

2. Parto múltiple y fallecimiento de los hijos

3. Situaciones asimiladas al alta
    3.1. Primer año de excedencia por cuidado de hijos
    3.2. Trabajadora por cuenta propia en IT tras baja en el Régimen

4. Principio de automaticidad

5. Hecho causante en adopción internacional

6. Cómputo del periodo carencial en trabajo a tiempo parcial

7. Base reguladora en reducción de jornada por guarda legal

8. Adopción múltiple. Legislación aplicable

II. MATERNIDAD Y RELACIONES LABORALES

1. Embarazo y despido. Procedente o nulo

2. Vacaciones superpuestas

3. Importe de la prestación tras intermedio aumento de salario
 

 

CAPÍTULO XII

Desempleo

1. Desempleo involuntario
    1.1. Como situación asimilada para otras prestaciones

2. Situación legal de desempleo
    2.1. Presunción de improcedencia del despido
    2.2. Trabajos familiares
    2.3. Recurso del empleador y nulidad de actuaciones
    2.4. ERE anulado y no readmisión de no recurrentes
    2.5. Contratos de corta duración y fraude de ley
    2.6. Falta de acción contra la extinción de la relación laboral
    2.7. Alta fiscal por actividades profesionales
    2.8. Situación legal de desempleo, actividad por cuenta propia y cese en ésta
    2.9. Socios trabajadores en Cooperativas de Trabajo Asociado
    2.10. Cese de extranjeros sin permisos de residencia y trabajo
    2.11. Emigrantes retornados
    2.12. Fijos discontinuos en el Régimen Especial Agrario
    2.13. Cese de alcaldes y demás cargos representativos locales o sindicales
    2.14. Fijos discontinuos del Régimen General. Innecesariedad de ERE o cese

            definitivo.
    2.15. Facultad del INEM (SPEE) de «recalificación» de la relación laboral

            precedente.

3. Prestación contributiva
    3.1. Base reguladora en reducciones de jornada
    3.2. Pago único
    3.3. Efectos económicos
    3.4. Cotizaciones validadas para derecho anterior
    3.5. Extinción por traslado al extranjero en busca de empleo. Ciudadanos de

           la CE.
    3.6. Carencia, residencia e igualdad de trato. Ciudadanos de la CE
    3.7. Totalización de períodos de seguro en la CE. Servicio militar obligatorio.

4. Desempleo asistencial
    4.1. Rentas excluyentes y cargas familiares en general
    4.2. Rentas paralelas. Elevación anual y comunicaciones de los beneficiarios
    4.3. Compromiso de cotización empresarial previa por Acuerdo Colectivo
    4.4. Acreditación de requisitos en el mes de espera
    4.5. Cuantía. Desempleo a tiempo parcial precedido de contratación a tiempo

          completo.

5. Subsidio de espera
    5.1. Derecho. La continuidad en demanda de empleo
    5.2. Desempleo y no jubilación. Cotizaciones en la UE y no en España
    5.3. Cotización a efrctos de derecho a jubilación
    5.4. Rentas concurrentes

6. Desempleo y trabajo
    6.1. Trabajos por cuenta propia, afiliados o no
    6.2. Salarios de tramitación
    6.3. Fin de relación a tiempo completo y concertación a tiempo parcial
    6.4. Jubilación parcial y trabajo «concentrado»
    6.5. Pérdida simultánea o sucesiva de trabajos a tiempo parcial

7. Reintegro de prestaciones indebidamente percibidas
    7.1. Revisión y reclamación directas del INEM/SPEE
    7.2. Y sanción paralela. Jurisdicción competente
    7.3. Suplicación en razón de cuantía
 

 

CAPÍTULO XIII

Incapacidad permanente

1. Calificación inicial, hecho causante y efectos
    1.1. Lesiones anteriores a la carrera de seguro. Declaración
    1.2. Lesiones anteriores a la evaluación. Hecho causante y consideración de

           alta.
    1.3. Lesiones anteriores a la evaluación. Inexistencia de IT previa y efectos

           económicos.
    1.4. Incapacidad temporal previa innecesaria
    1.5. Discusión de grado en suplicación
    1.6. Concepto de profesión habitual
    1.7. El grupo profesional como referente
    1.8. Discusión de grado y posibilidad de unificación de la doctrina
    1.9. Contingencia de IT previa como determinante
    1.10. Trabajadores sin derecho a IT. Efectos. Baja en el Régimen o cese en el

            trabajo.
    1.11. Doctrina del hecho causante. Eficacia y consolidación de la incapacidad
    1.12. No calificación sin derecho y cotización posterior que lo completa
    1.13. Beneficiarios y edad de jubilación
    1.14. Solicitudes simultáneas de jubilación e incapacidad permanente
    1.15. Efectos. IT mantenida hasta la conclusión de la prórroga extraordinaria
    1.16. Consideración de la gran invalidez como grado autónomo
    1.17. Gran invalidez en función del requisito de «permanencia»

2. Calificación y mejoras voluntarias
    2.1. Valoración de la suspensión del contrato de trabajo
    2.2. Hecho causante al efecto. Compatibilidad de indemnizaciones

3. La prestación de incapacidad temporal y el requisito carencial
    3.1. Prestación económica de IT no generada para carencia
    3.2. Prestación económica de IT no consumida o no cotizada para carencia

4. Base reguladora
    4.1. Doctrina del «paréntesis»
    4.2. Indemnización por incapacidad permanente parcial
    4.3. Pensión derivada de accidente común en alta o situación asimilada

5. Prestaciones en particular
    5.1. Incremento cualificado por coeficientes reductores. Trabajadores del Mar
    5.2. incremento cualificado. Efectos económicos. Pensión anterior a la edad
    5.3. Incremento cualficado. Reconocimiento judicial sin solicitud expresa
    5.4. Incremento cualificado. Viabilidad del recurso de suplicación
    5.5. Gran invalidez. Sustitución del incremento por internamiento

    5.6. Indemnización alzada por incapacidad total y grado de minusvalía

          obstativo.

6. Ejecución de sentencia y trabajos o prestaciones concurrentes
    6.1. Incapacidad permanente e incapacidad temporal
    6.2. Incapacidad permanente total y desempleo o trabajo y desempleo

7. Incapacidad permanente y trabajos simultáneos
    7.1. Realización de trabajos y suspensíón de las prestaciones
    7.2. Incapacidad permanente total. Profesión habitual y otras actividades
    7.3. Gran invalidez y trabajo en jornada ordinaria

8. Revisión de grado de incapacidad
    8.1. Acumulación de contingencias
    8.2. Con 65 años cumplidos. Gran invalidez. Constitucionalidad del art. 143.2

           LSS94.
    8.3. Plazo. Sujetos legitimados para establecerlo
    8.4. Resolución administrativa reconociendo grado distinto al solicitado
    8.5. Efectos económicos
    8.6. Acumulación de riesgos y requisito carencial. Responsabilidades y salario

           regulador.
    8.7. Por agravación o mejoría. Comparación de lesiones pretéritas y presentes

9. Figuras específicas del Régimen Especial para la Minería del Carbón
    9.1. Conversión de incapacidad total en jubilación
    9.2. Incremento cualificado a incapacitado ya jubilado
    9.3. Jubilación de inválidos totales desde otro Régimen
    9.4. Jubilación de inválidos totales y pretensión de revisión de grado
    9.5. Jubilación de inválidos totales. Muerte y descuento de cuotas no ultimado

10. Vejez por invalidez en el SOVI
    10.1. La invalidez no ha debido suponer el cese en el trabajo
 

 

CAPÍTULO XIV

Jubilación

1. Jubilación forzosa por edad concertada en la relación laboral
    1.1. Derogación y reposición de la disposición adicional décima del Estatuto
    1.2. Recordatorio de los requisitos constitucionales

2. Anticipación ordinaria de la edad
    2.1. Por cotizacíones al Mutualismo Laboral o similares
    2.2. Derecho en «no alta» de pensionistas de incapacidad

3. Jubilación anticipada e involuntariedad del cese
    3.1. Involuntariedad del cese a efectos de porcentaje
    3.2. Condición mutualista y demanda de empleo: intrascendente a efectos de

           porcentaje.

4. Incidencia de previos trabajos penosos, tóxicos o insalubres
    4.1. En la propiedad del Sistema
    4.2. Interviniendo Reglamentos CE o Convenios bilaterales de Seguridad

          Social.

5. Jubilación plena a los 64 años

6. Derecho y mejora de religiosos secularizados
    6.1. Generalidades
    6.2. Capital-coste. Jurisdicción competente y momento procesal adecuado pa-

           ra su discusión.
    6.3. Capital-coste. Procedencia y legalidad del descuento por la Gestora
    6.4. Capital-coste. Acumulación y descuento de «gastos de gestión» por el

           INSS.

7. Previa excedencia por incompatibilidades en la Administración

8. Base reguladora
    8.1. Opción por legislación anterior a la Ley de Medidas Urgentes de 31 de

           julio de 1985.
    8.2. Incrementos de cotización aparentemente injustficados

9. Cuantía de la pensión
    9.1. Cómputo conjunto con las cotizaciones efectuadas desde 1 de enero de

           1960.
    9.2. Porcentaje aplicable. Extinguidas Mutualidades Laborales
    9.3. Suspensión por actividad posterior y recálculo

10. Vejez del SOVI
    10.1. Efectos económicos
 

 

CAPÍTULO XV

Muerte

1. Pensión de viudedad
    1.1. Cónyuge desaparecido en accidente. Plazos de solicitud especial y general
    1.2. Viudo varón. Legislación aplicable y prescripción del derecho
    1.3. Causantes en «no alta». Otros efectos
    1.4. Convivencia de hecho
    1.5. Matrimonio no inscrito en el Registro Civil
    1.6. Concurrencia de beneficiarios. Constitucionalidad del prorrateo
    1.7. Poligamia
    1.8. Cargas familiares a efecto del porcentaje máximo
    1.9. Separación o divorcio. Prorrata para un único o entre varios beneficiarios
    1.10. Unica y único el complemento al mínimo
    1.11. Separación y efectos de la reconciliación
    1.12. Reposición de pensión orzginaria tras posterior matrimonio nulo
    1.13. Privación de patria potestad. Acumulación a la de orfandad y rehabilita-

            ción posterior.
    1.14. Extinción por convivencia more uxorio
    1.15. Convivencia more uxorio extinguida y reconocimiento inicial

2. Pensión de orfandad
    2.1. Por menor acogido
    2.2. Orfandad y orfandad absoluta. Cónyuge supérstite homicida del fallecido
    2.3. Orfandad y ofandad absoluta. Sin vínculo matrimonial entre los

           ascendientes.

    2.4. Límites de edad tras extinción por igual causa y reposición de derecho
    2.5. Efectos económicos. Declaración judicial de paternidad
    2.6. Adopción del huérfano y extinción
    2.7. Extinción por matrimonio. Rehabilitación inviable

3. Prestaciones en favor de familiares