MANUAL PRÁCTICO PARA LA CONSTITUCIÓN Y GESTIÓN DE LAS NUEVAS CORPORACIONES LOCALES.

Autor:
CAMPOS ACUÑA, Mª CONCEPCIÓN
Editorial:
El Consultor de los Ayuntamientos
Páginas:
716
Edición:
2
Fecha de publicación:
10/02/2023
ISBN:
9788470529207
El precio original era: 109,20€.El precio actual es: 103,74€.
Entrega en 48/72 horas


    La celebración de elecciones locales exige, cada cuatro años, un esfuerzo en la actualización de los conocimientos sobre el proceso de renovación de las Corporaciones Locales. Para ayudar en esa labor realizamos, a lo largo de nueve Capítulos, un completo y sistemático estudio de la normativa aplicable, jurisprudencia y doctrina de la Junta Electoral Central, de mayor relevancia para el proceso de renovación.

    El manual pretende dotar de las capacidades necesarias para afrontar el proceso de constitución, organización y gestión de la entidad, así como dar respuesta a multitud de interrogantes y aspectos controvertidos, entre otros:

    - Cómo resolver la colaboración municipal en el proceso electoral.
    - Qué papel corresponde a los Secretarios como Delegados de la Junta Electoral de Zona
    - Alcance y significado del gobierno en funciones, qué acuerdos pueden y qué acuerdos no se pueden adoptar en este período, y en qué responsabilidades puede incurrirse
    - Preparación y desarrollo de la sesión constitutiva, funciones de la Mesa de Edad, y cómo resolver los problemas que plantea la geometría variable en la composición de la Corporación
    - Organización de la Corporación: delegaciones, tenientes de alcalde, Junta de Gobierno Local. Kit básico para arrancar el nuevo mandato
    - Renuncia de los miembros de la Corporación y procedimiento de cobertura de las vacantes
    - ¿Cómo realizar todo el proceso en un escenario digital?

    No se trata únicamente de un Manual para la constitución de la nueva Corporación sino de una herramienta práctica para hacer mejor aquello que ya hacíamos bien, para dejar de hacer lo que no hacíamos tan bien, y comenzar a hacer lo que no hacíamos y debíamos hacer para que en los próximos 4 años los aspectos organizativos sean el menor de los problemas en la gestión.

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