MODALIDADES PROCESALES DEL DESPIDO. Un estudio jurisprudencial.

Autor:
MUNICIO DEL AMO, A./ PINEROS GIL, A.
Editorial:
Dykinson
Páginas:
121
Edición:
1
Fecha de publicación:
11/11/2009
ISBN:
9788498497588
9,51€
Entrega en 48/72 horas
  • Sinopsis
  • Índice

    Este trabajo tiene por finalidad el desarrollo de aspectos concretos sobre las Modalidad Procesales Especiales, en concreto, sobre los procesos en materia de extinción del contrato de trabajo.

    Siendo el tema amplio desde una configuración doctrinal y práctica, deliberadamente se han omitido del trabajo diversos aspectos al exceder el propósito del estudio. El proceso de impugnación de sanciones, la ejecución de sentencias de despido, el reconocimiento de la improcedencia del despido por parte del empresario y la consignación de los salarios de tramitación, el procedimiento del expediente de regulación de empleo o la ejecución provisional, no han sido analizados, aunque ello no ha sido óbice para su reseña transversal si así se ha requerido en algún aspectos del trabajo.

    Por este motivo, se ha intentado ofrecer una visión genérica y panorámica de estas modalidades procesales que permita, desde una perspectiva didáctica, trasladar de forma explicita los principales elementos que la configuran. En consecuencia, los autores se han ceñido a lo estipulado en el índice de este trabajo, analizando los diversos procesos así como sus diferentes requisitos.

    La estructura del estudio está diseñada desde unos postulados eminentemente técnicos, desarrollando los conceptos doctrinales y jurídicos, que han intentado asentar a través de una significativa base jurisprudencial.
 

I. Nota Preliminar
 

II. Abreviaturas empleadas
 

III. Introducción
 

IV. Modalidad procesal especial para tramitación de demandas por despido disciplinario

IV.1. Esquema

IV.2. El concepto de despido

IV.3. El plazo para el ejercicio de la acción de despido

IV.4. La demanda

IV.5. El juicio oral

IV.6. La sentencia

IV.7. Despido Procedente

IV.8. Despido Improcedente

IV.9. Despido Nulo
 

V. Modalidad procesal especial para tramitación de demandas por extinción del contrato de trabajo por causas objetivas

V.1. Esquema

V.2. Delimitación del ámbito del proceso

V.3. Causas del despido objetivo

V.4. Tramitación judicial

V.5. La sentencia
    • Procedente
    • improcedente
    • Nulo
 

VI. Modalidad procesal especial para tramitación de demandas por despido colectivo, despido por fuerza mayor y extinción del contrato de trabajo por extinción de la personalidad jurídica del empresario.

VI.1. Noción y características del despido colectivo
    • Extinción de la personalidad jurídica de la empresa
    • Fuerza Mayor
    • Causas organizativas, técnicas, económicas o de producción
    • Número de trabajadores afectados

VI.2. Competencia de jurisdicción

VI.3. Autorización y efectos del despido
 

VII. Modalidad procesal especial de reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido.

VII.1. Esquema

VII.2. Fundamentos

VII.3. Supuestos en los que procede

VII.4. Delimitación de la responsabilidad del Estado

VII.5. Procedimiento y Sentencia
 

VIII. Anexos

VIII.1. Referencias Jurisprudenciales
    • Sentencias del Tribunal Constitucional
    • Sentencias del Tribunal Supremo
    • TSJ Andalucía
    • TSJ Canarias
    • TSJ de Cataluña
    • TSJ Galicia
    • TSJ de Madrid
    • TSJ de Navarra
    • TSJ Valencia

VIII.2. Formularios de Demanda
    • Demanda contra despido nulo por discriminación
    • Demanda sobre despido improcedente
    • Demanda por despido objetivo con base en una descentralización productiva
    • Demanda del empresario en reclamación al Estado del pago de salarios de

      tramitación.

VIII.3. Casos prácticos

VIII.4. Referencias Legislativas

VIII.5. Referencias Bibliográficas

VIII.6. Recursos en internet
 

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