MUTUALIDADES DE PREVISIÓN SOCIAL: ASPECTOS MERCANTILES Y FISCALES.

  • Sinopsis
  • Índice

    Las mutualidades de previsión social constituyen una de las heterogéneas formulas voluntarias a las que se refiere el artículo 41 de la Constitución española, disputándose un espacio propio en dura competencia, en ciertos aspectos, con los planes de pensiones. Las mutualidades de previsión social cada vez tienen mayor peso específico en nuestro ordenamiento jurídico, y, probablemente deberían tenerlo aún más.

    Las mutualidades de seguros constituyen entidades aseguradoras que ejercen una modalidad de contrato voluntario complementario del sistema de seguridad social obligatoria mediante aportaciones a prima fija o variable de los mutualistas, personas físicas o jurídicas o de otras entidades o personas protectoras.

    En el capítulo dedicado a las MPS como fórmulas alternativas a los planes de pensiones del sistema de empleo, se pasa revista a la tributación de estas entidades en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, en el Impuesto sobre Sociedades y en el Impuesto sobre el Patrimonio.

    El autor aboga por lograr una mayor aproximación entre el régimen fiscal diseñado para los planes de pensiones y el previsto para los contratos suscritos con mutualidades de previsión social. Por ello, se muestra crítico con la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, reguladora del IRPF, en lo relativo al tratamiento fiscal de los sistema de previsión social. Igualmente, se expresa críticamente en relación con la eliminación de la reducción del 40 por 100 en el cobro de las prestaciones en forma de capital, que constituye un intento de reorientar los incentivos fiscales a la previsión social complementaria hacia aquellos instrumentos que se reciban en forma periódica.

 

I. Aspectos mercantiles de las mutualidades de previsión social

1. Consideraciones generales

2. ¿Son las mutualidades de previsión social empresas aseguradoras?

3. La mutualidad de previsión social como forma social tipificada

4. La calificación jurídica de las mutualidades de previsión social como sociedades mercantiles

5. Análisis específico de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

 

II. Régimen fiscal general de las mutualidades de previsión social

 

III. Las mutualidades de previsión social entendidas como fórmulas alternativas a los planes de pensiones del sistema de empleo

1. Aspectos tributarios en el IRPF y en el IS de las aportaciones realizadas

2. Tratamiento tributario en el impuesto sobre el patrimonio de la titularidad de los derechos consolidados derivados de contratos de seguros suscritos con mutualidades de previsión social

3. Fiscalidad de las prestaciones procedentes de mutualidades de previsión social

4. Supuestos de disposición anticipada de los derechos consolidados

5. Análisis del régimen transitorio establecido por la Ley 35/2006, de 28 de noviembre

 

IV. Las mutualidades de previsión social como fórmulas alternativa a los planes de pensiones de los sistemas asociado e individual

1. Tratamiento fiscal de las aportaciones realizadas

2. Régimen tributario de las prestaciones percibidas

3. Régimen fiscal de las prestaciones derivadas de seguros destinados a cubrir contingencias análogas a las de los planes de pensiones

 

V. Las mutualidades de previsión social como fórmulas alternativas a los planes de pensiones en favor de personas con discapacidad no inferior al 65 por 100 (reenvío)

 

VI. Conclusiones

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