NUEVO PROCESO DE DESPIDO COLECTIVO EN LA LEY 3/2012 DE 6 DE JULIO, EL.
- Sinopsis
- Índice
Este trabajo es una reflexión sobre las cuestiones prácticas que suscita el nuevo proceso de despido colectivo introducido por el RD-Ley 3/2012, de 10 de febrero y luego modificado por la Ley 3/2012, de 6 de julio. La profunda modificación de las normas sustantivas reguladoras del despido colectivo, ha supuesto la creación de este nuevo proceso que viene a ser el mecanismo jurisdiccional de control de la decisión extintiva adoptada por el empresario o derivada de un acuerdo en el período de consulta.
La temática se aborda planteando problemas y proponiendo soluciones siguiento para ello el orden natural de los presupuestos del proceso y de la tramitación del mismo.
1. INTRODUCCIÓN.
2. EL PROCESO DE DESPIDO COLECTIVO EN LA LEY 3/2012 DE 6 DE JULIO.
3. NUEVO PROCESO DE IMPUGNACIÓN INDIVIDUAL DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO EN DESPIDOS COLECTIVOS.
4. NUEVO PROCESO DE DESPIDO EN CASO DE FUERZA MAYOR.
5. ÍNDICE DE CUESTIONES.
6. BIBLIOGRAFÍA