PSICOLOGÍA DEL TRABAJO. Gestión de los recursos humanos. Skill Management.
En el momento actual de crisis
del mercado laboral, la Psicología del trabajo es una de las áreas del
conocimiento más importantes para los profesionales de las empresas. No
solamente porque considera el factor humano como centro de estudio sino también
porque aporta recursos para optimizar la gestión: herramientas útiles para
generar comportamientos y habilidades y conocimientos técnicos adecuados para
propiciar un cambio en la cultura organizacional de las empresas. El objetivo es
mejorar la calidad de vida de los trabajadores y mejorar su ajuste a la
organización desde un punto de vista individual, grupal y social.
Elaborada por profesores de 9 universidades españolas y 2 directivos de grupos
empresariales, esta obra busca ofrecer a los alumnos de relaciones laborales un
compendio específico sobre el desempeño de la Psicología del trabajo en
las organizaciones. Cada unidad desarrolla una temática que aporta los
conocimientos esenciales para la aplicación de la psicología del trabajo en el
contexto del management.
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