TENDENCIAS ACTUALES EN LA ORDENACIÓN DEL CONTROL Y EL CAPITAL EN LAS SOCIEDADES MERCANTILES.

    El libro traza un arco desde los orígenes de la regulación de la sociedad anónima, en conexión con el impulso del sistema económico-capitalista, hasta las tendencias actuales en la ordenación del control y el capital de las sociedades que se sintetizan en el movimiento de gobierno corporativo. Recoge una serie de estudios sobre temas actuales en el debate o en la reforma del Derecho de sociedades, como la responsabilidad social corporativa, los consejeros independientes, la incorporación de la figura del squeeze out con ocasión de la adaptación del régimen de OPAs al Derecho comunitario, la emisión de acciones o las sociedades profesionales. También se incluyen trabajos sobre materias más estructurales y permanentes en la ordenación de los tipos sociales como el interés social, la infracapitalización, la representación o la certificación de acuerdos sociales. La trascendencia del Derecho comparado en la regulación de las sociedades se pone de manifiesto en las aportaciones que se contienen en los estudios sobre el Consejo de vigilancia o los pactos parasociales.

    Esta obra es el resultado de la contribución que cada año realizan profesores de universidad y profesionales del Derecho a la comprensión del Derecho mercantil en el marco del Congreso Anual de la Asociación Sáinz de Andino, organizado en esta ocasión por la Universidad de Huelva.

 


PRESENTACIÓN, por José LEÓN SANZ

CONFERENCIAS

EL BUEN GOBIERNO DE LAS SOCIEDADES Y SU EVOLUCIÓN,
por Manuel OLIVENCIA

I. INTRODUCCIÓN

II. EL TEMA
1. Denominación
2. Consideraciones semánticas
    2.1. Corporate Governance y buen gobierno
    A) Governance
    B) Corporate
    C) Buen gobierno
3. Consideraciones de física dinámica
4. Consideraciones históricas

III. LOS TEXTOS ESPAÑOLES
1. Nueve años, tres documentos
2. Origen gubernamental
3. Composición de las Comisiones
    3.1. Carácter privado de las Comisiones OLIVENCIA y ALDAMA
    3.2. Carácter mixto de la Comisión CONTHE
4. Contenido del mandato del Consejo de Ministros

    4.1. Comisión OLIVENCIA
    4.2. Comisión ALDAMA
    4.3. Comisión CONTHE

IV. LA ELABORACIÓN DEL CÓDIGO UNIFICADO
1. El Proyecto y la consulta pública
2. Defectos denunciados
    2.1. La nota imperativa y reglamentaria
    2.2. El principio «cumplir o explicar»
    2.3. La formulación gramatical de las recomendaciones
    2.4. Las definiciones vinculantes
3. La subsistencia de definiciones vinculantes en el Código CONTHE
    3.1. Definiciones
    3.2. Vinculantes

V. LA APROBACIÓN DEL CÓDIGO UNIFICADO POR ACUERDO DEL CONSEJO DE LA CNMV

 

LA REFORMA DE LA REGULACIÓN DE OPAS Y EL RÉGIMEN DE LOS PACTOS PARASOCIALES DE LAS SOCIEDADES COTIZADAS

por Francisco LEÓN SANZ

INTRODUCCIÓN

I. LA OBLIGACIÓN DE PUBLICAR LOS PACTOS PARASOCIALES
1. La introducción del deber de publicidad en el Derecho español
2. La publicación de los pactos parasociales en conexión con la información sobre la estructura de control de las sociedades cotizadas
3. La delimitación de los pactos parasociales sujetos a publicidad...
    3.1. Los pactos relativos al derecho de voto
    3.2. Los pactos relativos a la transmisión de las acciones
    3.3. Los pactos relativos a obligaciones convertibles
    3.4. Los pactos indirectos
    3.5. La modificación de los pactos parasociales
4. La publicación de los pactos parasociales
    4.1. Sujetos obligados
    4.2. La comunicación a la CNMV y la publicación como hecho relevante
    4.3. La publicación por la propia sociedad
    4.4. El depósito en el Registro Mercantil
5. Los efectos de la publicación de los pactos parasociales
6. El incumplimiento de los deberes de comunicación y publicidad.
    6.1. La ineficacia de los pactos no publicados
    6.2. Consecuencias juridicopúblicas

II. LOS PACTOS PARASOCIALES Y EL RÉGIMEN DE LAS OPAS
1. Antecedentes
2. La obligación de presentar una OPA en los supuestos de celebración de un pacto parasocial
3. Las medidas de neutralización
    3.1. Consideraciones generales
    3.2. Procedimiento
    3.3. Compensación adecuada
    3.4. Efectos de la adopción de las medidas de neutralización

 

EL ANONIMATO DE LA SOCIEDAD MERCANTIL Y LA LLAMADA RESPONSABILIDAD LIMITADA. APUNTES PARA LA HISTORIA DE LAS ANÓNIMAS EN EL DERECHO ESPAÑOL DEL SIGLO XIX

por Carlos PETIT

 

 

ESTUDIOS

LA SUBORDINACIÓN DE LOS CRÉDITOS DE LOS SOCIOS ENLAS SOCIEDADES DE CAPITAL.

por Sonia RODRÍGUEZ SÁNCHEZ

I. INTRODUCCIÓN
1. Planteamiento
    1.1. La separación entre titularidad y gestión como justificacion de la limitacion

        del riesgo del socio en la sociedad de capital
    1.2. Supuestos problematicos
        A) La implicación del socio en la actividad social y en el manejo de los fon-

            dos sociales en las sociedades cerradas
        B) La falta de independencia efectiva de la sociedad dependiente en el su-

            puesto de los grupos
    1.3. Financiacion sustitutiva del capital

II. ANTECEDENTES
1. La doctrina jurisprudencial sobre el levantamiento del velo
    1.1. Referencia a la doctrina jurisprudencial sobre levantamiento del velo en

        los supuestos de infracapitalización material
    1.2. Referencia a la doctrina jurisprudencial sobre el levantamiento del velo

        en los supuestos de infracapitalización nominal.

2. Los ensayos de un tratamiento de la infracapitalización: el Anteproyecto de Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada.
    2.1. Delimitación del supuesto normativo
        A) Operaciones de los socios, administradores y sociedades del grupo con

            la sociedad
        B) Función financiera
        C) Sustitutiva del capital
    2.2. Consecuencia jurídica

III. LA LEY CONCURSAL
1. Subordinación legal
    1.1. Delimitación subjetiva del supuesto de hecho: persona especialmente

        relacionada con la sociedad concursada
        A) Operaciones de los socios con la sociedad
            a) Momento relevante para la calificación
        B) Supuestos de grupos
        C) Operaciones de los gestores con la sociedad: en especial, la considera-

            ción del socio administrador de hecho.
    1.2. Delimitación objetiva del supuesto de hecho: cualquier crédito de persona

        especialmente relacionada
    1.3. Breve referencia a los préstamos participativos
    1.4. Consecuencia jurídica
    1.5. La propuesta alternativa de capitalización de las deudas....
2. El crédito del socio frente a la sociedad en virtud del ejercicio de acciones de reintegración
3. Recapitulación crítica
    3.1. Delimitación subjetiva
    3.2. Delimitación objetiva
    3.3. Consideraciones finales

 

LA CRISIS DEL CONSEJO DE VIGILANCIA EN LAS SOCIEDADES COTIZADAS ALEMANAS

por Marta ZABALETA DÍAZ

I. INTRODUCCIÓN

II. EL SISTEMA DUAL DE ADMINISTRACIÓN EN EL MARCO DEL GOBIERNO CORPORATIVO

III. LAS DEFICIENCIAS DEL CONSEJO DE VIGILANCIA

IV. LA COMPOSICIÓN DEL CONSEJO DE VIGILANCIA
1. La elección de los miembros del Consejo de Vigilancia
2. La cualificación de los miembros del Consejo de Vigilancia
3. La independencia de los miembros del Consejo de Vigilancia

V. LA PRESENCIA DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES EN EL CONSEJO DE VIGILANCIA

 

EL PAPEL DE LOS CONSEJEROS INDEPENDIENTES EN EL BUEN GOBIERNO CORPORATIVO

por Josefa BRENES CORTÉS

I. INTRODUCCIÓN

II. LA INCORPORACIÓN DE LOS CONSEJEROS INDEPENDIENTES COMO PRINCIPAL RECOMENDACIÓN DE LA COMISIÓN OLIVENCIA

III. LOS CONSEJEROS INDEPENDIENTES EN EL INFORME ALDAMA, EN LA RECOMENDACIÓN EUROPEA DE 2005 Y EN EL CÓDIGO UNIFICADO DE 2006

IV. LOS CONSEJEROS INDEPENDIENTES COMO PIEZA ESENCIAL EN EL GOBIERNO CORPORATIVO DE LAS SOCIEDADES COTIZADAS

V. AUSENCIA DE DISPOSICIONES NORMATIVAS QUE EXIJAN LA OBLIGATORIEDAD DE LA PRESENCIA DE LOS CONSEJEROS INDEPENDIENTES

VI. LOS CONSEJEROS INDEPENDIENTES EN EL ÁMBITO DE LA EMPRESA FAMILIAR

 

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL MARCO DEL GOBIERNO CORPORATIVO

por Gloria Puv FERNÁNDEZ

I. PRESUPUESTOS

II. LA EVOLUCIÓN DEL DERECHO EUROPEO
1. La progresiva institucionalización de la SA

III. EVOLUCIÓN DEL MODELO DE SOCIEDAD NORTEAMERICANO
1. La liberación progresiva del régimen de la SA y las normas federales sobre mercado de valores
2. El movimiento de gobierno corporativo
3. Ley Sarbanes-Oxley: «comply or explain»

IV. LA RECEPCIÓN DEL MOVIMIENTO DE GOBIERNO CORPORATIVO EN EUROPA
1. La recepción en los Estados europeos
2. Cambio de concepción en el Derecho Comunitario
3. «Comply or explain» e intervención legislativa

V. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN EL CONTEXTO DEL MOVIMIENTO DEL GOBIERNO CORPORATIVO
1. Las recomendaciones
2. Los principales aspectos de su contenido

VI. BIBLIOGRAFIA

 

EL DEBER DE FIDELIDAD AL INTERÉS SOCIAL (ART. 127 BIS LSA)

por José Manuel SERRANO CAÑAS

I. INTRODUCCIÓN: DEBER DE FIDELIDAD Y ESTATUTO DE DEBERES DE LOS ADMINISTRADORES SOCIALES

II. EL DEBER DE FIDELIDAD COMO CONCRECIÓN DE LA DILIGENCIA: EL DEBER DE CUMPLIR LOS DEBERES LEGALES Y ESTATUTARIOS COMO CONCRECIÓN DE LA DILIGENCIA DEBIDA POR TODO ADMINISTRADOR SOCIAL

III. LA FIDELIDAD AL INTERES SOCIAL COMO MODALIDAD DE CUMPLIMIENTO DEL DEBER DE DILIGENCIA: LA EXIGENCIA CORPORATIVA DE ETICIDAD EN LA GESTIÓN SOCIAL.

IV. LA FIDELIDAD AL INTERES SOCIAL COMO CLÁUSULA GENERAL DE LA LEALTAD DEL ADMINISTRADOR SOCIAL: EL DEBER DE INHIBICIÓN EN LAS SITUACIONES DE CONFLICTO DE INTERESES

V. CONCLUSIÓN: LA FIDELIDAD COMO DEBER AXIAL DEL NUEVO SISTEMA DE DEBERES DE LOS ADMINISTRADORES SOCIALES

 

COMPLEMENTO DE LAS FACULTADES REPRESENTATIVAS POR CERTIFICACIÓN PRIVADA Y JUICIO NOTARIAL DE SUFICIENCIA

por Francisco José ARANGUREN URRIZA

I. PLANTEAMIENTO: LOCALIZACIÓN EFECTIVA DEL PODER DE DECISIÓN Y DESCENTRALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD SOCIAL

II. POSIBLE EXIGENCIA DE COMPLEMENTO DE CERTIFICACIÓN

III. DOCTRINA DE LA RESOLUCION DGRN DE 14 DE FEBRERO DE 2007 Y SU LIMITADO ALCANCE AL JUICIO NOTARIAL DE SUFICIENCIA

IV. JUICIO CRÍTICO: LÍMITES DEL PODER VOLUNTARIO Y LÍMITES AL PODER ORGÁNICO DE REPRESENTACIÓN

V. PODER MERAMENTE EJECUTIVO O DE ELEVACIÓN A PÚBLICO DE ACUERDOS: LA NECESARIA EXTENSIÓN DEL JUICIO DE SUFICIENCIA AL ACUERDO MISMO

 

VIABILIDAD DE LA ACUMULACIÓN DE FACULTADES REPRESENTATIVAS ORGÁNICAS Y VOLUNTARIAS EN EL SENO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LAS SOCIEDADES LIMITADAS DE  CARÁCTER CERRADO

por Ángel MARTÍNEZ GUTIÉRREZ

I. PRELIMINAR

II. EL FENÓMENO REPRESENTATIVO DE LAS SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
1. Consideraciones generales
2. El poder de representación de carácter orgánico
3. El poder de representación de carácter voluntario

III. ACUMULACIÓN DE LOS PODERES REPRESENTATIVOS
1. Planteamiento previo
2. Acumulación de relaciones jurídicas subyacentes. Casuística.
    2.1. Acumulación entre la relación de adminstración y la relación laboral común
    2.2. Acumulación entre la relación de administración y la relación laboral de

        carácter especial
3. Acumulación de los poderes de representación

IV. REPRESENTACIÓN DE LA SOCIEDAD EN CASO DE ACUMULACIÓN. CONTROLES.

 

ESPECIALIDADES DEL ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN EN LAS SOCIEDADES PROFESIONALES DE CAPITAL

por María Isabel CONTRERAS DE LA ROSA y María Cruz MAYORGA TOLEDANO

I. INTRODUCCIÓN

II. ESTRUCTURA Y COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN

III. PECULIARIDADES DEL EJERCICIO DEL CARGO DE ADMINISTRADOR: EJERCICIO POR PERSONA JURÍDICA Y LA PROHIBICION DE COMPETENCIA

IV. LA SEPARACIÓN Y EXCLUSIÓN DEL SOCIO PROFESIONAL COMO CAUSAS ESPECÍFICAS DE CESE DEL ADMINISTRADOR

V. RESPONSABILIDAD

VI. CONCLUSIONES

VII. BIBLIOGRAFIA

 

CAUSAS ESTATUTARIAS DE SEPARACIÓN EN LA SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA COMO TÉCNICA DE PROTECCIÓN DEL SOCIO MINORITARIO

por Arturo GARCÍA SANZ

I. INTRODUCCIÓN

II. FUNDAMENTO DEL DERECHO DE SEPARACIÓN EN LA SOCIEDAD ANÓNIMA Y EN LA SOCIEDAD LIMITADA

III. CAUSAS ESTATUTARIAS DE SEPARACIÓN EN LA SOCIEDAD ANÓNIMA

IV. REQUISITOS DE LAS CAUSAS ESTATUTARIAS DE SEPARACIÓN EN LA SOCIEDAD ANÓNIMA

 

LOS PACTOS DE ACCIONISTAS EN LAS SOCIEDADES DE CAPITAL ESPAÑOLAS Y CHILENAS. UNA APROXIMACIÓN JURÍDICO-CONCEPTUAL.

por Adolfo SILVA WALBAUM

ABSTRACTO

I. LA CONCEPTUALIZACIÓN DE LAS SOCIEDADES ANÓNIMAS ESPAÑOLA Y CHILENA

II. CLASIFICACIÓN NORMATIVA DE LAS SOCIEDADES DE CAPITAL CHILENAS

III. NATURALEZA JURÍDICA, LIMITACIONES, CLASIFICACIONES Y TIPOS DE RESTRICCIONES A LA CESIBILIDAD DE LAS ACCIONES

IV. RESTRICCIÓN A LA TRANSMISIBILIDAD DE LAS ACCIONES EN EL EJEMPLO ESPAÑOL

V. RESTRICCIONES A LA LIBRE CESIBILIDAD DE ACCIONES EN EL CASO CHILENO

VI. REFLEXIÓN FINAL

 

LA EMISIÓN DE ACCIONES DE LA CLASE RESCATABLE COMO MEDIDA Y ESTRATEGIA AL SERVICIO DEL GOBIERNO CORPORATIVO DE LAS SOCIEDADES COTIZADAS

por Alfonso PARRAS MARTÍN

I. INTRODUCCIÓN

II. CONTRIBUCIÓN A LA ESTRUCTURA FINANCIERA
1. Cobertura de financiación propia con carácter temporal
    1.1. Sociedades con necesidades decrecientes de capital
    1.2. Sociedades con activos sujetos a reversión o con patrimonio perecedero
    1.3. Sociedades que acuden al recurso financiero del capital-riesgo
    1.4. Sociedades insertas en el marco de las estructuras más complejas de los

        grupos de empresas
2. Aprovechamiento en procesos de reestructuración financiera
3. Financiación de planes de opciones sobre acciones para retribuir a los administradores y altos directivos de la empresa: dos casos de la praxis

III. APLICACIÓN A LA ORGANIZACIÓN CORPORATIVA
1. Control de las estructuras de poder y defensa contra agentes externos y OPAs hostiles
2. Aportación a los procesos de integración corporativa: un caso de la praxis

 

LA RECIENTE INCORPORACIÓN DE LA FIGURA DE LA VENTA FORZOSA O «SQUEEZE-OUT» EN LA NUEVA NORMATIVA DE OPAs: ¿UN DERECHO DE EXPROPIACIÓN DEL ACCIONISTA MAYORITARIO POR CAUSA DE UTILIDAD PRIVADA?

por Angela María PÉREZ RODRÍGUEZ

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