GUÍA PRÁCTICA SOBRE LA TRIBUTACIÓN Y LA COTIZACIÓN DE LAS DIFERENTES INDEMNIZACIONES POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO Y DE OTROS SUPUESTOS INDEMNIZATORIOS EN LA RELACIÓN LABORAL. (Libro + E-book)

ABSENTISMO LABORAL COMO CAUSA DEL DESPIDO OBJETIVO, EL. Puntos críticos en la redacción del artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores.

DESPIDO OBJETIVO COMO FORMA DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO, EL. (IBD)

Impresión Bajo Demanda.

INDEMNIZACIONES DISUASORIAS, NUEVA GARANTÍA DE EFECTIVIDAD DE LA TUTELA SOCIAL: ENTRE RETÓRICA JUDICIAL Y PRÁCTICAS INNOVADORAS.

EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL POR VOLUNTAD UNILATERAL DEL TRABAJADOR, LA.

CONSECUENCIAS JURÍDICAS DEL DESPIDO, LAS: PROCEDENCIA, IMPROCEDENCIA Y NULIDAD.

TRATADO DEL DESPIDO. (Papel + digital)

REESTRUCTURACIONES LABORALES: UN ESTUDIO PRÁCTICO SOBRE LAS MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD EN LA EMPRESA.

DESPIDO OBJETIVO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, EL: ESPECIALIDADES EN SU RÉGIMEN JURÍDICO. (Libro + E-book)

DESPIDO COLECTIVO DE HECHO. Aspectos controvertidos en la aplicación práctica del Art. 51.1 ET. (Libro + E-book)

DESPIDO EN ESPAÑA TRAS LA REFORMA LABORAL (2012-2014), EL. (Colección: «Manual Francis Lefebvre»)

CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO EN LA JURISPRUDENCIA, LAS. (Libro + E-book)

FORMA Y EL PROCEDIMIENTO DEL DESPIDO, LA.

EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR ENFERMEDAD/DISCAPACIDAD DEL TRABAJADOR.

DESPIDO COLECTIVO, EL. Evolución normativa y régimen jurídico.

DESPIDO OBJETIVO POR INEPTITUD E INCAPACIDADES LABORALES. Estudio técnico y jurídico-crítico de su régimen jurídico.